在职业病防治中劳动者应尽哪些义务
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在职业病防治中,劳动者应尽的义务包括: (1)学习和掌握相关的职业卫生知识; (2)遵守职业病防治法...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>消费者在退货时,应尽哪些义务
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经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担;经营者和消...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者在预防职业病时应尽的义务为,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不尽赡养义务如何举证
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询承揽合同当事人要尽哪些义务
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动者的劳动义务是指什么? 劳动者应尽的义务主要包括哪些?
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劳动者的劳动义务是指劳动者依据法律法规规定必须为一定行为或不得为一定行为的法律义务。权利和义务是相辅相成的,在任何一种法律关系中,权利都是和义务共存的,没有无义务的权利,也没有无权利的义务,任何权利的...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>如何预防职业病?
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劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。 当事人如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职业病防治法劳动者保护规定
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1、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识 2、遵守职业病防治法律、法规、规章和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在预防职业病时应尽的义务为,律师怎么看
根据义务承担者的范围权利分为什么什么
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询代位继承没尽赡养义务的可以继承吗
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么举证父亲没有尽抚养义务
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者离职时为什么要负竞业禁止义务
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规定竞业禁止的目的是要保护用人单位的商业秘密。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,给用人单位造成损失的,还要依法支付损害赔偿金。但是,在用人单位存在商业秘密,劳动者亦知悉的情况...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职业病防治法是为了预防哪些
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《职业病防治法》的立法宗旨是 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及相关权益,促进经济发展。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在预防职业病时应尽的义务为,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职业病防治法对职业病的定义
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职业病防治法对职业病的定义是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>根据安全生产法作为劳动者我们有哪些应尽的义务
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作为劳动者,应尽的义务如下: 1、遵守安全生产法律法规和规章制度,严禁违章操作和违法行为; 2、接受...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>什么是劳动者职业病防治工作程序
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工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是传染病防治失职罪
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询传染病防治失职罪如何认定
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动者在预防职业病时应尽的义务为,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者因为预防疾病需要加班的怎么办
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要分情况。根据《劳动法》第四十四条的规定,如果实在正常工作日安排加班,则需要支付工资的150%;如果是在休息日(如周末)要求加班的,则需要支付工资的200%;如果是在法定休假日安排劳动者加班的,则加班...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排劳动者加班有哪些应尽的义务
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用人单位在安排劳动者加班时的义务是按国家规定支付加班费用、保护劳动者的身体健康、保障劳动生产的安全等。用人单位安排加班需要与工会和劳动者协商一致,一般每日不超过一个小时。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位招用劳动者时,应当告知劳动者哪些情况,应当尽告知义务?
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《劳动合同法》第八条规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职业病防治工作坚持预防为主防治结合的方针
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职业病防治工作坚持预防为主防治结合的方针正确,原则是分类管理、综合治理。 用人单位应当优先采用有利于...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工应尽的职责与义务
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企业员工的义务和责任应该再加一条员工的权利。才算权利义务对等原则。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者得了职业病应该怎么办,职业病的防治和防治工作有什么规定吗
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职业病的分类和防治有职业病防治法和职业病分类目录规定,劳动者得职业病,由疾控中心进行诊断确定,而后向劳动行政部门申请工伤认定,按工伤保险条例规定赔付。《工伤保险条例》第十七条规定:按照职业病防治法规定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以在哪些地方进行职业病诊断,职业病认定劳动者应如何认定
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1,劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在预防职业病时应尽的义务为,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在职业病防治方面的义务有什么呢
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用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询在应聘有职业病危害的岗位时,劳动者有哪些权利?
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(1)用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 (2)劳动者在已订立劳动合同期间因工作...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>患职业病的应当认定为工伤吗?患职业病时,可以选择职业病或者职业
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《工伤保险条例》第十四条规定,患职业病的应当认定为工伤。根据《职业病防治法》的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质或者其他有毒、有害物质等因素而引起...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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