企业破产法规定申请企业破产的条件包括什么?
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企业破产必须具备两个条件,一是企业必须是经营上的严重亏损;再是企业不能清偿到期债务。 首先,严重亏损...
企业申请破产的条件,法律依据是什么
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企业破产的条件是: 公司不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请...
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企业怎么样申请破产
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个人破产申请的条件
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破产企业职工申领失业金时有什么条件
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是这样,享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。 ...
破产企业的职工有破产申请权吗
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根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定,职工是没有资格申请企业破产的。企业破产是指企业在生产经营...
企业破产的条件有哪些,如何申请破产?
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企业法人如到期不能清偿债务,且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力的,可以向人民法院申请破产清算...
不明白,就问一问
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私营企业如何申请破产
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债权人申请公司破产的条件
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破产清算的条件是什么
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什么情况下可以由职工联名申请企业破产?
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按法律规定,不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,可以向法院申请破产。第一条债务人不能清偿到期债务并且具有下列情形之一的,人民法院应当认定其具备破产原因:1、资产不足以清...
申请破产有哪些条件企业破产申请条件(市场
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企业破产必须具备两个条件,一是企业必须是经营上的严重亏损;再是企业不能清偿到期债务。首先,严重亏损,无法偿还过期债务的企业,债权人和债务人向企业所在地法院提出破产申请。另外,如果企业具备企业破产条件,...
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集体企业申请破产条件,具体的规定是什么
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集体企业申请破产条件根据《破产法》及《民事诉讼法》的规定,债权人和债务人均可依法提出破产申请。由于全...
企业破产的企业员工可以申请离职吗
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职工是否可以申请企业破产,应根据以下具体情况而定: 1、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足...
企业破产申请条件是什么?你们能回答吗?
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破产申请是破产申请人请求法院受理破产案件的意思表示。在我国,破产程序的开始不以申请为准而是以受理为准...
公司申请破产需满足哪些条件
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企业破产后什么是共益债务
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申请破产企业对职工有什么说法
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破产企业职工主要有四方面权利: 一是对债务人所欠职工的工资保险等各项费用提出异议的权利; 二是有权参加债务人会议并发表意见; 三是有权参加债务人委员会; 四是优先受偿的权利。 破产,是指债务人因不能偿...
企业未申请破产债务偿还的条件是什么
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企业社团注销时,必须进行财产清算。 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。 所以只要股东切实履行...
企业职工能否申请破产流程
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债权人(职工)可以申请公司破产的。企业法人破产与否,关键要看是否满足法律规定的破产条件。按法律规定,不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,可以向法院申请破产。...
想申请公司破产,请问企业申请破产的条件包含哪些?
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企业破产必须具备两个条件,一是企业必须是经营上的严重亏损再是企业不能清偿到期债务。...
满足什么条件企业可以申请破产重整
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管理人实施下列行为,应当及时报告债权人委员会: (一)涉及土地、房屋等不动产权益的转让; (二)探矿...
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申请低保什么条件
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著名商标申请条件有哪些
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企业破产职工能提出申请吗
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职工是否可以申请公司破产要视情况而定。 一、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员工是可以债权人身份申请企业破产的。 二、如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,员工...
企业破产职工如何申请补偿
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向单位提出申请就可以了。 企业申请破产后,要和员工解除劳动合同,并且给予员工相应经济补偿,公司财产清偿共益费用和破产费用后,就要对员工进行补偿。 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在...
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企业申请破产后企业的员工可以破产吗?
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不能,除非职工是债权人。依据我国相关法律的规定,债务人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或...
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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2019年关于企业破产的申请条件?
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破产申请条件:(1)债务人明显失去偿还能力,不能用财产、信用和能力等方法偿还债务(2)债务人不能偿还的是期限过期,债权人提出偿还要求的债务(3)债务人不能偿还所有或主要债务。(4)无法偿还的债务不限于...
企业破产申请条件是什么?你们能回答吗?
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破产法第8条规定,提出破产申请,应当采用书面形式,即“提交破产申请书和有关证据”。“破产申请书”采用法院规定的统一格式。“有关证据”是指破产申请书所列事项的真实性证明,例如,用于证明申请人身份真实性的...