工作6年,单位交了3年金,能要求单位补偿吗?
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在单位工作15年,因私想辞职,单位是否能给补偿
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并要求经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
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单位倒闭怎么补偿员工
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用工单位辞退员工如何补偿
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竞业限制协议单位在给员工离职前给单位签吗
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如果用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议,劳动者可以拒绝签署。 特别提醒,竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订,如果单位以拒不办理解除劳动合同手续来胁迫劳动者,不仅是非法的,这份协议本身也...
在职员工病故,单位要补偿吗?
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在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。根据法律规定,丧葬补助金按其...
职工死在工作岗位单位会给赔偿嘛
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1.若在工作期间内因工作原因而猝死的,属于工伤,公司应当赔偿; 2.若存在我国法律规定的情形之一,视...
不明白,就问一问
在单位工作6年单位要协议给员工离职能补偿多少金额,律师怎么看
工亡单位应赔偿多少钱
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单位诈骗判多少年
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单位没交医保怎么赔偿员工
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员工工作满十年主动离职单位该补偿多少?
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1.如员工提出解除劳动合同,无经济补偿金。 2.如公司提出解除劳动合同,经济补偿金标准为,工作每满一年,支付1个月工资。 3.如公司违法解除劳动合同,需支付赔偿金,标准为经济补偿金的二倍。...
在外打工死在单位单位给多少补偿
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1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自...
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单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
我在某单位工作6年现在离职有什么补助吗
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如果是主动辞职的,没有经济补偿金。...
我在单位工作了十六年单位不用了,单位应该给补偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
单位诈骗员工怎么判
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个体户怎么填写工作单位和职业
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在单位工作5年了,单位一直没给缴纳,离职完能得到现金补偿吗
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《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,企业未依法为员工缴纳社会保险费的,员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金。...
在单位工作多少年单位不能辞退
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劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十条、第四十一条的内容是单位无过失性辞退和经济性裁...
法律依据:在单位工作15年,因私想辞职,单位能给补偿吗
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,要求经济补偿: (一)未按劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单...
单位整合,工作岗位变了,要辞职,单位是否给予补偿
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如合同中约定了工作岗位,单位就是违约了,如没约定,主动辞职的话就没有补偿了。...
我在单位工作4年半,单位无故要求我离职
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可以要求公司支付经济补偿金,协商不成,可以向当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如需详细解答建议电话咨询或者...
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工作单位换了社保怎么办
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建设单位和施工单位有什么区别
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在工作单位超过一年有工资需要离职补偿金吗
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因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。劳动者主动辞职有两种情况:一是非企业原因员工主动辞职的;二是由于企业原因导致员工主动辞职的;对于第一种情况,用人单位可以不支付经济补偿金,而对于第二种情...
离职单位需要赔偿员工多少
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工伤保险待遇包括: 1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付; 2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴...
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我在工厂工作五年了得了尿毒症单位能给多少补偿
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这是没有补偿的...
单位如何调员工社保基数
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单位辞退员工补偿标准是?单位给的离职赔偿金要交税吗
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经济补偿按劳作者在本单位工作的年限,每满一年付出一个月工资的规范向劳作者付出。六个月以上不满一年的,按一年核算;不满六个月的,向劳作者付出半个月工资的经济补偿。月工资是指劳作者在劳作合同免除或许停止前...
市员工辞职单位一般赔偿多少金额
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工伤保险待遇包括: 1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付; 2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴...