未成年人特殊劳动保护什么叫特殊劳动保护
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未成年特殊劳动保护: 一、上岗前培训。未成年工上岗,用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>未成年工特殊保护有哪些,未成年工劳动保护的规定
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未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。对未成年工特殊劳动保护的措施有: (1)上岗前培训。未...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对女工特殊劳动保护的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
特殊工种有哪些
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陈丽霞律师|专职律师,8年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,5年经验在线咨询女职工特殊劳动保护有什么规定?对女职工实行特殊劳动保护的规定?
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女职工特殊劳动保护有什么规定,《根据宪法》、《妇女权益保障法》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等法律、法规和政策,对女职工实行特殊劳动保护的规定主要包括以下几个方面: (1)男女同工同酬。《宪法》规定:...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动法对女职工的保护规定,女职工劳动保护规定
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现在有许多劳动者都有这样一个问题,女职工有没有特别的保护规定 答案是肯定的,我们国家对于女职工是有特...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未成年女职工如何享受劳动法特殊保护
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劳动法对女职工和未成年工的特殊保护内容包括:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女工特殊劳动保护的规定,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询一般自首和特殊自首的区别
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询关于特殊劳动保护女工的问题
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对女职工实行特殊劳动保护,有以下几条规定: 1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动; 2、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工劳动保护特别规定女职工为何享有特殊权利
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现在很多工人都有这样的问题。女职工有特别的保护规定吗?答案是肯定的。我国对女职工有特殊规定,尤其是劳动强度、孕期、哺乳期和生产期的保护。相关法律规定可以看一下《女职工劳动保护特别规定》以及每个省发布的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对女工特殊劳动保护的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期女职工劳动保护特别规定(试行)
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关于哺乳期对女职工的劳动保护规定如下: 《劳动法合同》 第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>女职工的特殊保护内容是什么
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女职工的特殊保护内容如下: 1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>妇女孕产期特殊劳动保护有哪些内容
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我国《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》对孕产期妇女实行特殊劳动保护,主要规定有: (1)用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>一般累犯与特殊累犯的区别
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询特殊累犯是什么意思
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高笑雪律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到女工特殊劳动保护的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
规定女性特殊劳动保护的法律有哪些
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女工特殊劳动保护的规定:怀孕女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>重庆女职工劳动保护实施办法规定的特殊劳动保护的待遇是怎么规定的
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《重庆市女职工劳动保护实施办法》 第十一条女职工怀孕7个月以上(含7个月)至婴儿满1周岁,坚持劳动确有困难的,经本人申请,并经单位同意,可离岗休息,离岗期间(产假除外)支付给女职工的工资不得低于本人基...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>特殊期女工女性法律保护规定
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对女职工特殊生理期间的保护是指对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期的保护,也称为女职工的“四期”保护。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法特殊工种的设定
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劳动法特殊工种的设定:特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>劳动法对女性在四期有哪些特殊保护
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女职工孕育期特殊劳动保护主要有: 1、享有不被安排从事某些工作的权利。 2、享有不被降低工资的权利。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
特殊困难补助多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询女职工哺乳期享受哪些特殊劳动保护?哺乳期的特殊劳动保护包括哪些
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《劳动法》第63条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 女职工在哺乳期享有的特殊劳动保护,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>特别规定女职工劳动保护
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对女职工实行特殊劳动保护,有以下几条规定: 1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动; 2、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女工特殊劳动保护的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工劳动保护有哪些特别规定,法律怎么规定的
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女职工劳动保护特别规定:女职工生育享受98天产假;用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降薪和解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动部印发《女职工特殊劳动保护条例》的通知
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2020女职工特殊劳动保护条例第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据劳动法,制定本条例。第二条中华人民共和国境内的国家机关,企业,事业单位,社会团体,个体经济组织...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未成年工特殊保护有哪些,未成年工劳动保护的规定
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一、未成年工特殊保护有哪些(一)对用人单位的要求用人单位到所管辖的劳动行政部门领取《未成年工登记表》和《未成年工健康检查表》,经登记、体检后,由劳动行政部门核发《未成年工登记证》。(二)体检要求市政、...
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