劳动者是否需要缴纳生育保险费
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职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。...
未缴纳工伤保险的劳动者能否要求赔偿
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劳动者发生工伤后发现未缴纳工伤保险的能够要求用人单位赔偿。为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务...
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工伤保险费应当由什么缴纳
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怎样在网上缴纳养老保险
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发生工伤劳动者职工要缴纳工伤保险吗?
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依据《工伤保险条例》 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤...
劳动者要缴纳最低工资保险有哪些
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支付给劳动者的最低工资标准不包括社会保险费在内。最低工资标准指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动...
有哪些保险费劳动者不必缴纳
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劳动者不必缴纳的保险费有工伤保险费和生育保险费。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工...
不明白,就问一问
公司不缴纳保险,劳动者发生工伤事故要怎样办,律师怎么看
养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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公司缴纳的社保怎么使用
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公司把人员事故发生后还需要继续缴纳工伤保险吗
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依据《工伤保险条例》 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤...
劳动者发生工伤后,用人单位和劳动者是否需要为职工主动缴纳保险费
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根据《劳动法》第七十二条规定,只要劳动关系存在,用人单位和劳动者均应依法参加社会保险,依法缴纳社会保险费。工伤期间是劳动合同履行期间,用人单位和工伤职工均应依法缴纳社会保险费。《劳动法》第七十二条社会...
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劳动者还需要缴纳医疗保险吗
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应该参加的。职工应参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工个...
职工不缴纳住房公积金劳动者怎么办
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劳动者发现单位补缴公积金的违法行为时,可以这样维权:职工应该到市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报...
劳动者不必缴纳的保险费有哪些
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劳动者不必缴纳的保险费有工伤保险费和生育保险费。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加...
职工缴纳养老保险比例
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社保怎么查询公司缴纳部分
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企业未为劳动者缴纳工伤保险,劳动者发生工伤后企业如何承担责任
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企业未为劳动者缴纳工伤保险,劳动者发生工伤后产生的工伤相关的费用,由用人单位承担。...
公司不缴纳劳动保险,劳动者可以要求解除合同吗?
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用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形...
劳动者发生工伤后发现未缴纳工伤保险的能否要求用人单位赔偿
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为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务,因用人单位未及时为劳动者缴纳工伤保险费的,导致劳动者受伤后无法享受工伤保险待遇。那么,应由用人单位承担工伤保险待遇项目的相关费,因此,用人单位未为劳动者缴纳...
工伤发生在缴纳工伤保险当月时间内
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一般来说,社保参保当月没有生成缴费计划,当月是上不上的。当然,有的地方的管理系统可以做出当月的补充计...
缴纳工伤保险后发生工伤的如何处理
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劳动者在缴纳工伤保险后发生工伤的,应当由用人单位将其送往定点的医院接受治疗,为其申请工伤认定,和为其...
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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大学生怎么缴纳社保
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职工未缴纳工伤保险费,劳动者可否要求工伤保险金
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当事人可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付...
公司单位不缴纳保险,劳动者有权要求赔偿吗?
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公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。 《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单...
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用人单位应为劳动者缴纳哪些工伤保险费
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用人单位一般是按照社会保险经办机构确定的缴费费率与本单位职工的工资总额之积来缴纳工伤保险费的,职工不...
生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
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缴纳了工伤保险可是工伤发生怎么办
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缴纳工伤保险后发生工伤,应当先及时前往医院治疗。在治疗期间,员工所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》...
员工上班期间发生交通事故致残要不要缴纳工伤保险
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你的属于工伤,申请工伤认定后,申请伤残鉴定,都不收费,向人社局申请。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...