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实习合同自己有一份吗

2024-05-16 14人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,135

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专业分析
对于实习生的合同而言，对于个人来说，确实有必要妥善保管。所有种类的合同，都需确保各参与方或签署方最少保有一份。同时，劳动合同还需经由用工双方共同签署并加盖公章之后，才能视为正式生效。不过，无论是作为用人单位的一方，还是作为员工的一方，都应当留意那些尚未经过双方签字、盖章认证的劳动合同，以免被不法分子利用，擅自篡改成已经经过双方确认过的版本。通常情况下，签订劳动合同时的时间应当在新员工入职后的一个月之内。只有当双方签署了这份具有法律效益的合同之后，他们各自的合法权益才能够得到有效的法律保障。 签署劳动合同时，依法行事也是非常重要的原则。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条  【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。\n劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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