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五一公司要求加班可以拒绝吗

2024-04-21 6人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,934

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专业分析
在正常的工作环境之下，员工是有权拒绝参与法定假日的额外工作的。每位雇员都享有休息和度假的权利，这是法律所明确规定的。 当雇佣机构在法定假日要求员工进行加班时，他们应当先与其前雇员沟通并找到合适的解决方案，而非简单地以其拒绝加班就宣布解雇。换句话说，在绝大多数情况之下，员工对是否接受加班有充分的自主决策权。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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