非法使用幼儿童造成伤亡处理标准
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根据《禁止使用童工规定》的规定,童工死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销...
如何对童工造成伤害?
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用人单位非法使用童工造成伤害的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤...
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使用童工怎么判刑
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造成轻伤害怎么判刑
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儿童使用童工造成伤害怎么处理?
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用人单位使用童工并造成伤害的,应由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。...
未成年人上班使用童工怎么处罚
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单位使用童工的处罚是: 1.对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、...
工地使用童工怎么办?
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用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管...
不明白,就问一问
使用童工造成伤害怎么处理,律师怎么看
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工地工伤怎么处理
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使用伪造证件要受什么处罚
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使用童工造成伤害怎样处理
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1、用人单位使用童工并造成伤害的,应由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 2、法律依据《工伤保险条例...
使用童工造成伤害的处理
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用人单位使用童工并造成伤害的,应由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。...
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造成儿童心理伤害可以追究责任吗
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造成儿童心理伤害是否可以追究责任要根据具体情况进行判定。依据国家现行相关法律法规的规定内容可知,对儿...
自己造成工伤需要怎么处理
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故意制造的事故是不属于工伤范畴内的,不能称之为工伤。伤者应该由事故责任方承担相应的赔偿责任。故意制造...
单位使用童工是怎么处罚的
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1.对单位使用童工的,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准;2.职业介绍机构为未满十六周岁的少年、...
醉驾造成人员死亡怎么处理
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使用童工造成伤害如何处理
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1、用人单位使用童工并造成伤害的,应由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 2、法律依据《工伤保险条例...
使用童工造成伤害如何处理?
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使用童工造成伤害要怎么去处理呢?
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用人单位不得使用童工。用人单位使用童工造成童工伤残死亡的,用人单位应当对童工或者其直系亲属给予一次性赔偿。赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。因赔偿金额发生争议的,按照处理劳动争议的有...
故意伤害他人造成伤害没有造成伤害
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如果对他人没有造成伤害的,一般不构成犯罪,可由公安机关根据《治安管理处罚法》的规定进行处罚。...
单位招用童工童工应该怎么处理
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对单位招用的童工,劳动行政部门应当责令单位限期将童工交给其父母或其他监护人,所需交通费和食宿费用由单...
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交通事故造成的工伤怎么赔偿
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使用童工造成伤害是如何处理
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用人单位使用童工并造成伤害的,应由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。...
使用童工造成伤害应如何处理
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个体户使用童工处罚
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单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标...
打架造成轻伤怎么判
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使用童工造成伤害的如何处理
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1、用人单位非法使用童工造成伤害的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇。并且会被责令改正,处以罚款;情节严重的,则吊销执照。 2、法律依...
使用童工造成伤害的处罚
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用人单位不得使用童工。用人单位使用童工造成童工伤残死亡的,用人单位应当对童工或者其直系亲属给予一次性赔偿。赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。因赔偿金额发生争议的,按照处理劳动争议的有...