如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
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解除劳动合同的方法有: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如何理解公司违法解除劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询如何解除公司违法解除劳动合同
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。《劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司违法解除合同该如何处理呢
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用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一方违约如何解除合同劳动法
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用人单位无法定理由解除劳动合同的,应当向劳动者支付双倍经济赔偿。即劳动者每工作一年,用人单位应当支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何理解公司违法解除劳动合同?,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同如何解除?
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公司违法解除劳动合同,员工应该向公司索要赔偿金。 我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: 1、劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除公司员工违法解除劳动合同?
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第一种情况:法律明确规定劳动合同不得解除,用人单位强制解除的。劳动者有下列情形之一的,用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。1、从事接触职业病危害工作的劳动者,在离职前未进...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何理解公司违法解除劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除合同,该如何解除
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司有效的劳动合同被解除如何办理
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公司解除合同的方式具体如下: 一、约定解除。 约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到如何理解公司违法解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违法解除劳动合同该如何处理?
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1、如果认定公司违法解除劳动合同,可以要求公司支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的2倍,而根据你在该公司的工作年限计算,公司需要给你相当于两个月工资的经济赔偿金。 2、扣工资需要看扣的依据是否合法及有无规章...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同应如何处理?
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公司违法解除劳动合同的情形有,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的等情形下,解除劳动合同的,属于违法解除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除违法解除劳动合同
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用人单位违单位违反《劳动合同法》第四十二条的规定,在法律明确规定不得终止劳动合同的情况下终止劳动合同的,即:(一)从事接触危害作业的劳动者在离职前未进行职业健康检查,或者在诊断或者医学观察期间疑似职业...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同强制换公司如何解除?
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劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的,要更改劳动合同也须由双方协商一致。用人单位单方面更改劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不同意离职如何解除劳动合同
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公司不同意离职要想解除劳动合同,可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。劳动者在试用期内...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询如何理解违法解除劳动合同呢?
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【违法解除终止双倍经济补偿金】《》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动合同解除劳动合同,如何处理?
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公司违反劳动合同解除劳动合同解释如下:被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何理解公司违法解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散属于合法解除劳动合同吗
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公司解散,如果是与员工协商后解约、或者书面通知员工后与其解约并向其支付经济赔偿金的,不属于违法解除劳...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>解除合同后如何处理
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询如何处理公司违规解除劳动合同
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公司违规解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同, 员工如何处理
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用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金...
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