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办二孩准生证需要停止养老保险吗

2024-06-13 17人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：13
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专业分析

员工在生育时未处于参保状况，是不能领取生育保险金的。根据各地区的分别，部分地区会限定在生育前累计交纳社保2年以上即可，并无限定肯定需要在生育时处于参保状况，具体需要询问社保交纳地的具体政策。依据《社会保险法》第五十四条用人单位已经交纳生育保险费的，其工人享受生育保险待遇；工人未就业另一半按照国家限定享受生育医疗花费待遇。所需资本从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗花费和生育津贴。第五十五条生育医疗花费包括下列各项：（一）生育的医疗花费；（二）计划生育的医疗花费；（三）法律、法规限定的其他事项花费。第五十六条工人有下列情形之一的，能够按照国家限定享受生育津贴：（一）女工人生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规限定的其他情形。生育津贴按照工人所在用人单位上年度工人月平均薪水计发。

法律依据

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