工伤烫伤休息一个月，那个月有没有工资拿
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我是李律师，如果遇到工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
在工厂食堂工作一个多月斤左右烫伤后如何理赔偿
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属于工伤，具体伤残等级以鉴定为准，工伤申报时效为一年，从受伤之日起计算。建议及时委托律师向单位所在地...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤后要停工休息三个月，厂里如何算工资给我
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发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件，再申请工伤鉴定确定伤残等级，要求单位按工伤等级支付相关工伤赔偿金。...
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工伤休息半月厂里怎样算工资，右手食指甲床损伤
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按照原来工资待遇不变...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤没有伤残，加休息三个月，工资怎么补偿
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建议就是工资需要发放...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
右肢烫伤三分之一，厂方如何补偿我工资，休息半个月，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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工资拖欠三个月怎么办
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工伤烫伤休息一个月，那个月有没有工资拿
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我是李律师，如果遇到工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保...
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因工伤截肢四分之三的右臂应如何赔偿？
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1、问题：《例》中确实规定在上下班途中受到非本人主要责任的才能认定为。2、交通事故责任问题：《道路交通事故处理程序规定》中规定，如果发生，将由肇事者承担事故全部责任。3、建议你就此询问交警，以便及早作...
山西在线咨询顾问团
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我脚受伤了，休息了半个月有工资没？
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我儿子在厂里受伤了，休息半个月有误工费吗
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤请假条就一个月,我休息三个月怎么办
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到医院去补开休假证明，否则不按照工伤发给工资，并且涉嫌旷工。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到右肢烫伤三分之一，厂方如何补偿我工资，休息半个月，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂食堂工作一个多月斤左右烫伤后如何理赔偿
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属于工伤，具体伤残等级以鉴定为准，工伤申报时效为一年，从受伤之日起计算。建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。...
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厂方不补偿我休息时间的工资
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你的问题表述过于简单，为了能够更有效的为您解答，可以联系我们为你详细解答。山东XX-逯见涛律师为您解答--电话（微信）131--0531--5771...
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脚烫伤快半个月，之前上班的地方不算工伤，如何办
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如果确实是工作原因受伤的，可以收集证据，依法认定工伤，主张工伤待遇...
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我老婆在厂里工伤三个半月最低工伤补贴一天是多少？
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建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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轻微烫伤，休息了半个月，请问工伤薪水该要怎样算？
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工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的； （...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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昨天去医院，医生让我休息半个月左右，那我这半个月工资怎么算
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可以先到人保局去申请认定工伤。需要提供认定劳动关系的证据，如果认定出来是，那么在法定了停工留薪期里，该员工的工资待遇不变，单位要照常发。治疗期间的医疗费、住院伙食补贴、康复费、护理费等有工伤保险报销，...
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手烫伤为三度烫伤现在在家养伤厂里应补发几个月的工资
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建议做伤残等级鉴定进而确定赔偿的标准。...
吉林省在线咨询顾问团
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在工地上受伤休息半月有没有补偿
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项...
张丽丽律师|
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
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工伤休息三个月指的是三个月工资吗
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不是，而是这三个月可以停工留薪，也就是在你工伤休息时间，公司正常给你发工资。...
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工人在我家工厂烫伤应如何赔偿
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按照一般人身损害或者按照工伤标准进行赔偿。如对回答满意，请按采纳。...
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