档案放哪里才能算工龄
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档案放生源地人才中心时间长短与工龄计算没有关系，只有在找到工作，并将签订的劳动合同和填写的入职登记表...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
择业代理算工龄吗？怎么才算工龄？
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对于择业代理算工龄吗的答案是否定的。 将员工总工龄分为两个部分：一是社会工龄，即员工非本企业的工作年...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工龄怎么计算
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
怎样才能要回工程款
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
择业代理算工龄吗？怎么才算工龄？
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对于择业代理算工龄吗的答案是否定的。 将员工总工龄分为两个部分：一是社会工龄，即员工非本企业的工作年数；二是企业工龄，即员工为本企业工作的年数。 员工的总工龄=社会工龄+企业工龄 不少企业工龄工资的标...
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毕业生刚毕业如何才能计算工龄
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应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工龄是以档案还是社保工龄能算出来吗
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工龄一般是按照社保缴费的年限计算的，工龄是指工人、职员在企业内连续工作的时间。 工龄的影响包括： 1...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
可是要交钱才能算工龄，律师怎么看
讨要工资多少钱能起诉
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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必须要先交罚金才能判缓刑吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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社保和合同共同交才算工龄吗？
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不是的 1、社保和工龄是两个概念，工龄是指当事人的工作年限，对于用人单位来说，是与用人单位建立劳动关系之日起，到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围； 2、根据我国《社会保险法》的规定，当事人属于与国...
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多少钱才能算是
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最低三千以上才能算是刑事案件立案。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的。盗窃...
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卖房用的工龄，工龄算成钱，一年多少钱
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根据您单位的具体规定来算。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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代课算工龄还是算教龄
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算教龄。教师的工龄是指参加工作至今的时间，基本是连续计算的，有时还将在校读书时间也计算在内(还有以前...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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补缴的社保可不能算工龄
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根据保险法的规定，参加养老保险，没有所谓“工龄”一说，只有缴费年限。个人补缴基本养老保险，计算缴费年...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎样才算是诈骗
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胡文学律师|
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
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多大年龄才算是？
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现代社会男女超过30岁都算是晚婚，北上XX都在35岁以上算晚婚...
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要交多长时间，多少钱才可能
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各地规定的时间不一样；以前是员工最少交纳6个月的公积金，才能贷款买房；根据楼市的需要，有的城市提前到3个月，就可以贷款买房；员工交纳的公积金数额不一样，贷款的数额也不一样。...
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工伤鉴定是年龄多少才能算标准是这样的
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工伤认定标准还没有具体的年龄标准。只要劳动者的主体资格符合法律、法规规定，应受法律、法规保护。...
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交通事故赔偿金是按工龄算还是按司龄算
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交通事故赔偿金如何算根据赔偿数额与事故责任大小有关，肇事方按事故责任比例承担赔偿责任，在保险范围内由...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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实习期带工资需要提供什么证明材料才能算工龄
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实习期带工资需要提供证明工龄的材料如下： 1、合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤的年龄要到退休年龄时才能报吗?
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： （1）劳动合同文本复印件或其他...
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档案只有人事托管才能算工龄吗？
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现在没有工龄的规定，都是按照缴纳养老保险计算缴费年限，按照缴费年限计算退休，不管档案是否从事托管，只要缴纳社会保险，都开始计算工龄。档案不能在个人手里保存，具有人事任免权的国企单位，可以自己保存档案，...
辽宁在线咨询顾问团
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民师教龄可以算工龄吗
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此事建议咨询教育部门...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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网络被骗多少钱才可以立案
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覃程律师|
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要交社保要怎样计算工龄
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只要上了就有了，但是你在单位基本上是单位为你缴纳75％，自己缴纳25％的社保金。如果你以自由主义者的身份缴纳，就是你自己全部负担，比较高了。工龄在现在的意义是很大的，因为属于社会保障，你就是再跳槽，只...
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怎样才算工龄11个月? ?
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工龄11个月可以按一年计算。工龄的计算，在工作当年就算一年。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工...
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