解除劳动合同资料需要准备什么呢?
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1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款...
劳动合同解除办理社保的手续要什么资料
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劳动合同解除办理社保的手续,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册...
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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什么是违约解除劳动合同
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劳务派遣合同被公司解除要原劳动者什么资料
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劳务派遣员工解除劳动合同向劳务派遣单位提出。《劳动合同法》第六十五条第一款规定,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致...
如何解除劳动合同,如何解除劳务合同,劳务
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你好,关于如何解除劳务合同的问题请你参考劳动法第二十四条:经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除...
辞职需要提供什么资料,可以解除劳动合同吗?
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个人申请辞职的,可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者应当提前三十日以...
不明白,就问一问
解除劳务合同要什么资料,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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合法解除劳动合同的情形有什么
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怎样写解除劳动合同
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未解除劳动合同解除劳动合同的劳务工工资
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正常讲不算劳务工时间,因为劳务合同和劳动合同有很大的区别区别: 1、主体不同:劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接...
解除劳动合同举证的资料是什么,解释是什么的
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针对解除劳动合同举证的资料的规定,解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时,单位开具的证明。一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话,可能还要根据办事...
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什么是劳动合同怎样解除劳务合同
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很多人会把解除劳动关系分为两种情形:一种是公司方提出的解除,认为是劳动合同解除;另一种是员工提出的解...
什么叫违法解除劳务合同?
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劳务合同的违法解除是:用人单位或劳动者,违反相关法律规定,解除劳动合同的行为。且劳动者违法解除劳动合...
劳动关系解除备案需要什么资料
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劳动关系解除备案需要的资料有:招用人员登记表、劳动合同书、员工档案、终止解除劳动合同报告书、失业人员...
解除合同应注意什么
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先给付义务人怎么解除合同
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劳务合同解除赔偿金解除劳动合同是什么时候
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劳务合同的解除如果存在下列情形的需要支付经济补偿金,如果不存在则不需要支付: 一、劳动者因为单位存在未及时足额支付劳动报酬等法定过错情形而辞职的。 二、单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解...
要解散,解除劳务合同,有吗
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劳务合同期满,派遣工被送回派遣公司,派遣单位需要为员工再次安排工作,并没有赔偿金。如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话,那么派遣单位是需要支付员工经济补偿的。...
劳动者解除劳动合同的书面资料
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某某某(身份证号:00000000): 由于你自年月日起未经公司允许的情况下,严重违反公司劳动纪律等相关规章制度。公司决定与你解除劳动合同! 年月日为你的劳动合同解除之日及你在公司工作的最后一天,工资...
如何解除劳务合同公司解除劳务合同的途径
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公司可以通过下列方式来解除劳务合同: 可以与劳动者协商一致,解除合同;‘ 如果公司能提供相关证据证明...
劳务解除合同的需注意什么
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在合同一方当事人存在逾期违约、迟延履行等当事人双方约定的违约行为时,守约的另一方当事人单方面终止合同...
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劳动合同怎么解除不算违约
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非法解除劳动合同认定
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买房合同解除解除抵押担保注销需要什么资料
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房产合同办理抵押注销需要资料如下:1.如果你所购住房只进行了合同备案,未办理抵押登记手续,只须到贷款银行填写《注销合同备案按揭信息申请表》(需贷款银行盖章),购房人本人持有效身份证件及该表到房管局政务...
解除劳动合同的资料掉了怎么补
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可以和单位协商,再补发一份解除劳动合同证明,而且如果去办理社保,丢失的话,和社保中心沟通。如果去应聘新单位,要求出具解除劳动合同证明,那可以给公司出具社保已经停交,转个人的证明,并做好和公司的沟通工作...
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解除劳动合同的方式,解除劳动合同后单位有什么义务
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 劳动合同解除或终止后,用人单位负有如下随附义务:用人单位...
劳动合同的解除和终止
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劳动合同没解除,劳务人员能否要求解除劳动合同
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...
劳动合同解除工资在什么时候解除
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,向劳动者支付的劳动报酬。劳动者付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规...