在同一家公司工作满了一年第二年可以享受年假么?
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可以享受带薪年休假。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>员工年假是过年时休还是满一年就可以休
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满一年就可以休。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工作满一年第二年从何时可以申请年假休息,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合作医疗一年不交第二年还可以交吗
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询年假是工作满一年的第二天即可申请吗
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1、是的,工作满一年的次日可申请年休假。 2、根据《国务院职工带薪年休假条例》规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入...
北京在线咨询顾问团咨询我>>满1年后给休年假,第2年休的是第一年的年假吗
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职工是累计工作年限一年以上的享有年休假, 第二年休的年休假不是 第一年的,因为第一年没有年休假。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>在公司满一年工龄,第二年有公休假几天
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如果签合同满一年以后可以从入职那一天起到第二年的合同期结束那一天止,为一年的计算起止时间。且享受5天...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作满一年第二年从何时可以申请年假休息,律师怎么看
一年有几次申请低保的时间
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询2021年交满15年退休能领多少钱
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工未休满一年可否申请年休假
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《职工带薪年休假条例》规定要做满一年的才能享受带薪年休假,但是如果单位有明文规定不满一年的也可以按照月份时间折算享受年休假的就应当享受,单位没有规定的不能享受。如果可以享受年休假的,应当申请休假,单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>产假第一年休完第二年可以休年假吗
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女职工休产假,不影响休年休假。法律依据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作满一年第二年从何时可以申请年假休息,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第二年休的是第一年的年假吗
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是当年度的,也就是第二年的。工作年限满一年,取得休假资格,是从第二年度享有带薪年休假。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工作未满一年病假可以请多久
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三个月。病假最多三个月,超出三个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>年假是否可以攒着第二年休
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年假不可以攒着第二年休。年假指给职工一年一次的假期,单位应当保证职工享受年休假。休息权是法律规定的公...
陈燕律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到工作满一年第二年从何时可以申请年假休息,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续几个月内累计工作满一年可以申请带薪年休假
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2007年12月14日,国务院总理温家宝签署国务院令公布《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日起施行。条例规定: 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作15年不满5年可以申请退休吗?
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1、公司的这种意见不违法。这种情况应当隶属待业,并不隶属解除合同。 2、《劳动合同法》限定,工人持续工作满15年以上的,距离退休不够5年的,不能解除合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年后可否在当年休过年假
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可以的,只要与单位协商一致即可。法律规定:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假可以申请休一年吗
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产假可以申请休一年,但是否能够申请成功由用人单位决定。具体内容如下: 1、按现行的规定,产假最长也无...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>年假不休可以留到第二年再休吗
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单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,年假不休可以留到第二年再休,年休假在1个年度内可...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
驾照未满一年可以上高速路吗
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询工作满十年有一个月病假, 第二年一定要休吗
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这样的情况,用人单位应给予病假的,法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工工作已满一年但工作已满2年但已满一年的可以享受带薪年休假吗
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不可以。职工累计工作年限满一年的,享受带薪年休假,是从第二年度才可以享受带薪年休假。职工工作年限一年零八天,只有八天时间可以享受年休假,一年年休假5天,8天时间进行折算不足1天年休假,不予计算。国务院...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作满一年第二年从何时可以申请年假休息,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
今年员工工作满一年可以享受几天带薪休假
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劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作一年不满五年请病假能休多久
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在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的工作满一年能否申请带薪年休假
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看企业认为,有些企业认为就是你在本企业工作满一年之后才算你工作一年还有些企业认为就是2016年工作,2017年是第二年可以请了...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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