腰扭伤腰椎间盘突出
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如果腰间盘突出，不是工作原因遭受事故伤害，就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工伤腰椎间盘突出能够伤残定级吗？
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1．能否认定为工伤，关键还要看该患者可否在该起意外中负主要职责，如果负主要职责，则不能认定为工伤。 ...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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腰椎骨折9级赔多少万
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张静律师|高级合伙人，20年经验在线咨询
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
只写腰扭伤,没有写腰椎间盘突出就不能鉴定腰突了吗
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腰椎间盘突出不是瞬时工作伤害造成的，而是长期生活工作中的不利因素累积造成的后果。...
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腰椎间盘突出的工伤鉴定情形有什么
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腰椎间盘突出的工伤鉴定属于工伤认定的情形，可以进行工伤认定，按工伤处理。相关法律规定：《工伤保险条例...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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弯腰腰椎间盘突出算上班族工伤吗
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劳动者因工作长期弯腰导致腰间盘突出的，一般不算工伤，腰间盘突出并非国家规定的职业病。劳动者有下列情形...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
腰椎盘突出能鉴定工伤吗。，律师怎么看
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师|
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工伤鉴定流程
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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司法鉴定出腰椎间盘突出有伤害吗
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视具体情况而定。如果是依下列顺序遵守和采用该专业领域的技术标准、技术规范和技术方法的，算是司法鉴定伤： （一）国家标准； （二）行业标准和技术规范； （三）该专业领域多数专家认可的技术方法。...
陕西在线咨询顾问团
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腰椎滑脱疼吗腰椎滑脱腰间盘突出法医鉴定
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根据相关标准，可定为轻伤二级。致人轻伤，处3年以下有期徒刑、拘役或管制。同时可要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿。相关法条：一、《人体损伤程度鉴定标准》5.9.4轻伤二级d)椎骨骨折...
安徽在线咨询顾问团
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关于腰椎间盘突出的伤残鉴定标准
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职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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腰椎间盘突出工伤鉴定需提供哪些材料
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腰椎间盘突出工伤鉴定需提供以下材料： 1、工伤认定申请表，工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤鉴定腰椎盘突出的法律规定是什么呢？
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可以的，伤残鉴定是要去社保局里申请的，然后去指定医院去拍片和查体，由专家诊断，医院盖章方能鉴定成功。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤在哪里鉴定
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郝科名律师|
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工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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金牌律师|
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遇到腰椎盘突出能鉴定工伤吗。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤可以认定腰椎间盘突出吗
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腰椎间盘突出不好认定为工伤，未纳入职业病目录也是因为这个病的发病机理比较复杂；只能算是与工作相关的疾病。腰间盘突出要认定为工伤的，有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准备。 1...
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关于工伤腰椎间盘突出
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1、确定是否工伤，具体说你的急性腰椎尖盘突出是否工作原因造成或是否符合下列条件： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收...
辽宁在线咨询顾问团
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腰椎间盘突出到底是不是腰椎间盘突出
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要具体看工种和工作环境等，具体可以到疾控中心咨询并诊断。...
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腰椎间盘突出能评军残证吗
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一般不可以的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我在工作中发现腰椎间盘突出，可以提出工伤鉴定吗
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大多数疾病都不是职业病，腰椎间盘突出现在应该不属于职业病的范畴。职业病维权的路径：诊断－－－－－－工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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做工伤鉴定需要多少钱
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黄世皓律师|
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工伤鉴定结果怎么查询?
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郝科名律师|
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腰椎间盘突出工伤鉴定我被检查出来是突出的
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如果是在工作中因外伤引起的则应属于工伤。不是工作原因造成的不属于。...
贵州在线咨询顾问团
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腰椎间盘突出认定工伤是该怎样的，我现在被检查出腰椎间盘突出
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如果是在工作中因外伤引起的则应属于工伤。不是工作原因造成的不属于。...
浙江在线咨询顾问团
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工伤腰部扭伤和腰间盘突出关联鉴定
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腰扭伤是软组织挫伤，经过治疗后并无功能障碍和医疗依赖，不构成伤残等级。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤鉴定费用由谁来付
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
腰椎间盘突出l2l3l4l5算伤残吗
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关于损害赔偿，根据《司法解释》第十二条规定，无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，只要劳动者发生工伤事故，首先应按照国务院的《》的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉...
上海在线咨询顾问团
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工伤算得上是腰椎间盘突出吗？
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腰间盘突出一般不认为是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工...
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