去公司申请了工伤赔偿,员工手指缝针工伤赔偿吗
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工在公司发生了工伤,公司应该如何赔
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用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工手指划伤是否属工伤,公司应该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询在工伤期间,员工家属去世公司应该如何赔偿
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依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤...
福建在线咨询顾问团咨询我>>如何维权对手指工伤员工的赔偿
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手指工伤,用人单位依法缴纳工伤保险的,公司应该给予的赔偿:治疗工伤期间的原工资福利、手指工伤经鉴定如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>手指工伤应该要求公司给予什么赔偿
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如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工手指划伤是否属工伤,公司应该如何赔偿,律师怎么看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工伤死亡人员公司是否应该要赔偿
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职工因工伤而死亡的赔偿金主要由工伤保险基金支付,但用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位赔偿。职工因工死亡,其近亲属可依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤公司如何赔偿最开始是应该去伤残鉴定吗?
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有工伤保险,这个问题对公司而言就好得多的。建议如下: 1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。 2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用为...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工手指划伤是否属工伤,公司应该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计算工伤手指受伤赔偿应该多少钱
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手指受伤,首先要到当地的劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,这个情况下,拿到有劳动部门出具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>误工费是人员伤亡应该如何赔偿
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误工费是人员伤亡的赔偿是误工费赔偿金额等于误工时间乘收入标准,患者有固定收入的,按照本人因误工减少的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>手指工伤赔偿属于几级伤残
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一、手指工伤赔偿属于几级伤残 1、手指工伤一般会被认定为十级伤残。具体的赔偿标准需要根据工伤等级确定...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询受工伤应该得到哪些赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到员工手指划伤是否属工伤,公司应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
手指在工厂工作时受伤,公司该做何赔偿?
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可以,工伤赔偿你能享受到伤残补助金、停工留薪工资、医疗费、护理费等,如需帮助可助你一臂之力。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该如何处理员工工伤?
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1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人可以在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险赔偿后公司责任应该如何划分?
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依据《工伤保险条例》 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何为员工申请工伤赔偿?
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公司给员工申请工伤赔偿流程:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023公司搬迁工伤员工如何赔偿
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公司搬迁而工伤员工不想到外地工作而解除劳动合同的,用人单位支付一个月工资的经济补偿,并且依据工伤情况...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司查出员工受伤,该如何给员工赔偿
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员工受伤,单位支付医疗费用,那么员工可根据受伤严重程度和单位进行协商。协商主要从两个方面进行,第一,员工受伤较轻,明显无后遗症者,可要求单位支付医疗费用,治疗期间单位支付员工工资即可。第二,员工受伤较...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司重大过错造成员工工伤应该如何赔偿?
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1、员工因重大过错导致工伤,如果员工有责任的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工手指划伤是否属工伤,公司应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤应该如何申报工伤
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司应该怎么赔偿员工的工伤
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按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿手续是应该如何的
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首先你要申请,由劳动部门认定你是否是属于工伤。你问清楚用人单位在你受伤后是否为你申请了认定,如果没有,你可以由你自己或者你的家属在当地的局申请工伤认定。你先添一张《工伤事故快报表》社保局工伤生育处备案...
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