工伤认定行为能否可诉

能否认定为工伤以下情形属于工伤行为

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视同为工伤的情形有： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致...

工伤认定是否是行政行为

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不是，工伤认定是由工伤认定科依法认定的，属于行政行为，对结果不服的，可以申请行政复议或行政诉讼。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故...

员工因为工作而受伤，能否认定为职业病，腱鞘炎是否能认定为工伤?

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腱鞘炎并非职业病，不能认定为工伤或视同工伤。腱鞘是套在肌腱外面的双层套管样密闭的滑膜管，是保护肌腱的滑液鞘。它分两层包绕着肌腱，两层之间一空腔即滑液腔，内有腱鞘滑液。内层与肌腱紧密相贴，外层衬于腱纤维...

工伤认定能否认定为个人意外伤害

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1、将意外伤害认定为工伤，需要具备下列条件：存在劳动关系；劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受伤；或者在因工外出期间，发生意外事故下落不明的。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下...

行政诉状中能否撤销工伤认定

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撤销工伤认定纠纷工伤认定决定书系做为行政主体的工伤认定委员会依职权对所受伤害职工做出的，予以认定或不予以认定为工伤的具体行政行为，其一经做出，通过送达给行政相对人，就具有行政行为所包括的效力内容，即公...

职工自杀的能否认定为工伤

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《工伤保险条例》明确规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的 (二)醉酒导致伤亡的 (三)自残或者自杀的。 综上可知，职工自杀的不能认定为工伤。...

工伤认定能否以视同工伤或不能确定为

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视同为工伤的情形有： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致...

过劳死能否被认定为工伤

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过劳死不一定会被认定为工伤。分别是：1、如果过劳死是发生在工作时间和工作岗位，突发疾病或在48小时内，经抢救无效死亡的，那么可以认定为工伤；2、如果过劳死不是发生在工作时间和工作岗位，突发疾病或在48...

违法犯罪能否认定为工伤

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如果是故意犯罪，不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; ...

因自己的违法行为死亡的，能否认定为工伤

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根据《工伤保险条例》第14条第1项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。职工因自己的违法行为死亡，属于职工非因工死亡。所谓非因工死亡，就是指职工因疾病或在其他与工作、生...