如何认定违约金的合法性,法律如何规定
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问题解答: 违约金的合法性的认定方式: 1、违约金条款是否是双方当事人协商之后约定的; 2、约定的违...
如何规定培训合同违约金的法律规定
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企业为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以约定服务期,员工违反服务期的,按约定支付违约金。...
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合同未约定违约金如何判决
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合同约定违约金数额过高如何处理
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法律规定如何处理合同违约?
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合同单方违约守约方可以要求违约方承担违约责任,违约金由双方协商确定,数额一般根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小确定。约定的违约金低于实际发生的损失守约方可以起诉到法院请求增加违约金,约定的违约...
违约合同的法律如何处理
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违约合同法律的处理方式有:如果是可撤销合同的,受损害方可以请求法院或者仲裁机构予以撤销;如果是无效合...
违约金物业合同纠纷怎么处理,法律如何规定
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违约金物业合同纠纷首先是可以选择双方当事人协商来进行处理,如果确实协商不成的情况之下,可以选择到法院...
不明白,就问一问
合同未提违约金如何处理,法律上该如何规定,律师怎么看
合同违约金如何计算合同违约金上限
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合同中双方约定的违约金如何起诉
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开发商违约时该如何处理
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提前履行合同算不算违约,法律上该如何规定
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合同的提前履行可能属于违约,要看具体情况而定。如果对方当事人同意或者表示接受的,不算违约。如果对方不接受提前履行的,提前履行给对方当事人造成损害的,是违约,当事人要承担违约责任。...
违约金的法律规定有哪些, 合同违约金应如何确定, 如何确定合同违约
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一、什么是合同中的违约金?违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金是债的担保的一种,也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立,是为了保证债的履行,即使对...
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有违约金的劳务合同敢签吗?,法律上该如何规定
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有违约金的劳务合同敢签吗? 有违约金的劳务合同可以签,劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同...
定金合同法律上如何规定
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一般情况下,定金合同法人诉讼时效是3年,从知道或应当知道起计算。给付定金方不履行合同义务的,无权请求...
实习期有违约金吗,法律上该如何规定
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如果实习协议中有相关约定的,则实习期有违约金;如果无相关约定的,则没有。而在劳动合同中,如果劳动者违...
法律上合同违约金是多少
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租房违约如何处理
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一般合同违约后违约金怎么算呢,法律上该如何规定
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1、由双方约定协商确定,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的,最高限额不得超过对方实际损失的30%; 2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金高于或低于...
借款合同中约定的利率超过法定上限,但未约定违约金,该如何处理
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按照最高人民法院的司法解释,违约金、利息等合计年利息超过36%以上的部分,法律不予保护,已经归还的也可以要求出借人返还;24%到36%之间的部分,出借人起诉要求借款人支付该部分利息,法院不予支持,但是...
在民法典上未约定违约金违约金该如何赔偿
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购销合同未约定违约金的,按实际损失赔偿。 依据我国相关法律的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利...
装修工程合同未约定违约金逾期如何处理
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装修工程合同未约定违约金逾期可以向法院提起诉讼,要求对方支付不超过实际损失30%的违约金。 根据我国...
法律规定如何规定买卖合同具有违约金
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买卖合同逾期付款违约金法律规定如下:买卖合同约定逾期付款违约金,但对账单、还款协议等未涉及逾期付款责...
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车位租赁合同单方违约如何处理
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买方违约解除购房合同如何处理
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劳动合同违约金如何规定,如何规定劳动合同违约金
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按《劳动合同法》的规定第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不...
未能签订购房合同定金该如何处理,法律是如何规定的
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未能签订购房合同定金的处理如下:因特殊情况天然要素导致未能签订购房合同、对合同及补充内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的,定金应当退还;因卖家未能签订购房合同的,定金应当双倍退还;因买家未能签...
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同时约定违约金和定金如何适用,法律是如何规定的
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根据《民法典》第五百八十八条规定,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约...
违约合同如何终止
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购房定金合同违约怎样赔偿,法律上该如何规定
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购房定金合同违约的赔偿方式: 1、当事人事先约定了违约金数额或计算方式的,按其约定支付违约金。 2、适用定金罚则。如果是给付定金一方违约的,其定金无权要求返还;如果是收受定金一方违约的,收受定金一方要...
劳动合同是否可以约定违约金呀,法律上该如何规定
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劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金,但是约定由用人单位支付违约金不受限制: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...