工伤保险十级能赔多少?老板未买工伤保险的呢?
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你的案情属于劳动纠纷案件,此类案件一般先由你们自己协商解决,协商不了或者协商不成,建议直接申请劳动仲...
老板给工人买了保险怎样赔偿
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老板给工人买了保险的,出了事故的,首先是保险赔偿给员工。如果保险的险种是人身意外险的话,得益方是劳动...
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工伤意外保险多少钱
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工人工伤如何赔偿多少钱
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买了工伤保险后,车祸赔偿比老板少怎么办
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如果没有劳动合同和其他证明有劳动关系的证据,不能申请工作认证,可以申请劳动仲裁,确认与使用者之间有劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。如果公司支付社会保险,大部分补偿都由社会保险...
工伤保险款下来钱老板少赔怎么办
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工伤保险款下来钱老板少赔劳动者,可以向当地劳动争议仲裁委申请仲裁维权。申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申...
我是工伤我老板买的是商业保险八级能赔付多少钱
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伤残等级依据伤残严重程度来判断,一般分为一级到十级,不同的标准获得的赔偿额也不同,那么工伤八级大概能...
不明白,就问一问
2023工伤买了保险老板能怎么赔偿多少钱,律师怎么看
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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工伤8级2021年能赔多少钱
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二级老板能赔多少钱漳州工伤二级老板能赔偿多少钱
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根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为二级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照...
老板买了工伤保险由谁赔付
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关于“老板买了工伤保险由谁赔付”的回答是:依据《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。...
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工伤鉴定九级伤残能赔偿多少钱,老板想私了?
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根据《工伤保险条例》第三十条、三十二条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九...
没有给老板买工伤保险赔给老板怎么办?
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如果劳动者在老板没有缴纳工伤保险费时发生工伤事故的,一般可由用人单位支付全部工伤保险待遇,包括:职工...
农民工工伤老板没买保险怎么要求赔偿?
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工伤员工可以先申请工伤认定,然后要求该用人单位支付工伤待遇。如果该用人单位拒绝支付工伤待遇,劳动者可...
养老保险个人交多少钱
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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在饭店上班受伤了, 老板没有买工伤保险, 怎么赔偿, 能报工伤保险吗
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你们可以先和老板协商以下,要求赔偿的数额要根据你的实际情况计算,提供以下意见给你参考: 未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...
工伤职工买了社保老板能拿到赔偿吗
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1、公司应该赔偿,工伤保险也应该赔偿。 2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 3、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金...
员工工伤买了保险老板可以赔吗
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工伤后人力资源和社会保障局(保险公司)只赔偿工伤保险基金应当支付的费用,还有部分工伤保险赔偿待遇(如停工留薪期工资)是由用人单位负责赔偿。...
十级工伤保险公司赔多少老板赔多少
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工伤十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤...
2023工伤保险多少钱?赔偿该怎样算那!
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事...
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买了城乡居民养老保险还能买社保吗
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2021年养老保险最低交多少钱
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手指没了俩只,工厂老板没有买保险,老板赔偿我们多少
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没签,没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴,劳动者可以按照《》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿金(...
工伤没有买社保老板具体能赔偿多少钱?有哪些赔偿项目
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根据《工伤保险条例》可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(注意需要解除劳动关系)、停工留薪期工资等。...
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工伤保险买365度理赔能赔偿多少
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1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月15306元。2.劳动合同期满...
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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农民工工伤老板没买保险怎么要求赔偿?
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工伤员工可以先申请工伤认定,然后要求该用人单位支付工伤待遇。如果该用人单位拒绝支付工伤待遇,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的...
工伤老板只有私人协议赔偿多少钱,我全部人都买了保险,我该怎么办
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9级,7万起。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文...