六级伤残六级伤残标准、赔偿、津贴
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侵犯人身权利的赔偿标准: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的...
工伤赔偿标准宁波
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利 (二)五级、六级伤...
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六级伤残赔偿几个月
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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六级工伤赔偿标准,六级工伤赔偿标准,六级工伤赔偿
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工伤是属于工伤保险项目所保障的内容,可享受工伤待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)...
工伤六级伤残赔偿有哪些工伤六级赔偿标准的情况
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1.一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。2.由用人...
宁波伤残等级赔偿清单标准是什么?
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根据规定宁波伤残等级赔偿清单标准如下: 五级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金是18个月的本人工资...
不明白,就问一问
宁波工伤六级伤残赔偿标准,律师怎么看
人身损害十级伤残赔偿标准
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十及伤残赔偿标准
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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宁夏工伤赔偿标准九级伤残
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
宁波伤残等级赔偿清单标准是什么?
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2014年宁波六级工伤赔偿标准及赔偿清单六级工伤:1一次性伤残补助金是16个月的本人工资,本人工资低于2447元每月的,按照2447元计算。(工伤保险基金支付)2,解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和...
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6级伤残赔偿标准工伤六级赔偿多少钱
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工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。工资按平均工资计算。...
阜阳六级工伤赔偿标准,六级伤残赔偿怎么算的
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1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月; 2、一次性工伤医疗补助金,六级伤残为十八个月的本人工资;...
七级伤残宁波有哪些赔偿
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七级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月30612元...
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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车祸十级伤残赔付标准是什么
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工伤六级伤残赔偿标准工伤六级鉴定标准是多少?
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被鉴定为六级伤残的,可首先获得一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资。如果与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次...
工伤赔偿标准怎么赔偿六级伤残
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六级工伤伤残等级赔偿标准 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付,若未参加工伤保险,由用人单位支付。 (二)保留与...
许昌六级伤残工伤赔偿标准? ?
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳...
2023宁波工伤十级伤残赔偿范围有哪些
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我们都知道员工受了工伤公司是需要赔偿的,十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了,但是因为也是评了级...
六级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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一次性伤残补助金标准:六级伤残为16个月的本人工资月支付伤残津贴标准:六级伤残为本人工资的60%...
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六级工伤能赔几十万吗
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一级轻伤赔偿标准及量刑
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2016宁夏六级工伤赔偿标准?
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳...
工伤伤残六级能不能赔偿伤残标准?
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职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排...
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2023六级工伤赔偿标准
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一、六级工伤赔偿标准 工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如...
工地骨折工伤赔偿标准
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工伤六级伤残工伤标准几级可以赔偿
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1、工伤六级伤残领取社保支付性伤残补助金16月本工资工资按平均工资计算 2、保持劳关系单位需要支付员工津贴按照本工资60%计算员工与企业解除劳关系领取性业补助金由企业支付性医疗补助金根据规确认支付 3...
2022宁波六级工伤赔偿期限多久
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳...