女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期上不能辞退,但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>哺乳期女职工哺乳期的法律责任
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对在哺乳期是否可以辞退女职工,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询用人单位辞退以违纪辞退在哺乳期内的女职工是否违法
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1、不一定,看员工本身是否有错。 2、法律依据; 《劳动法》第25条的规定 员工严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,用人单位可以随时解除劳动合同。 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>哪些情况可以辞退哺乳期女职工
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单位一般不可以辞退哺乳期女职工,但女工存在以下情形之一的除外,具体如下: 1、同时与其他用人单位建立...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>哺乳期员工能辞退吗,法律怎么规定的
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哺乳期公司不可以辞退员工。除非哺乳期内员工有存在法定过错情形的,才可以解除劳动合同: 1.女工在试用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在哺乳期是否可以辞退女职工,法律的规定是什么,律师怎么看
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位在女职工的经期、孕期、产期、哺乳期内,是否可以辞退女职
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我国相关法律法规明确规定了对女职工的特殊保护。《劳动法》第29条规定,用人单位在女职工的“三期”(孕期、产期、哺乳期)内不得解除劳动合同;《中华人民共和国妇女权益保障法》第25条规定:“任何单位均应根...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿?
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一、女职工哺乳期可以辞退吗依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是,依据《劳动法》第二十五条以及《中华...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对在哺乳期是否可以辞退女职工,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位可不可以辞退哺乳期女工
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用人单位不能辞退哺乳期的女职工。辞退哺乳期的女职工属于违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哺乳期病假被辞退可以申请补偿吗,法律的规定是什么
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哺乳期病假被辞退是可以申请补偿的,这种行为用人单位是属于违法的,劳动者可以申请二倍的经济补偿,劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>哺乳期能否辞退,有相关的法律规定吗?
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相关法律对职工的权益是进行了诸多保护的,尤其是针对女职工。如果女职工怀孕生子仍处于哺乳期的,哺乳期能...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询哺乳期双方可以协议离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到在哺乳期是否可以辞退女职工,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位的一个女职工在哺乳期,哺乳期期间能否辞退员工?
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1、即使员工在哺乳期间不回公司上班,而且产假和晚育假已经休完的话,老板也是不可以辞退员工的。劳动合同法有明确规定,哺乳期不能辞退,而哺乳期是指小孩出生到其满1周岁的这段期间。就算是产假已经休完,员工在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期女工被辞退, 哺乳期女工被辞退的补偿标准是什么?
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哺乳期女工是不能辞退的。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违法辞退哺乳期女工,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被无故辞退了,职工哺乳期可以辞退吗?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期未哺乳可以辞职吗
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哺乳期不返岗,可以辞退。员工哺乳期也是需要上班的。哺乳期不返岗,用人单位可以直接将其辞退,并且不需要...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位能否辞退哺乳期女工,有哪些规定
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用人单位一般是不能辞退处于哺乳期女员工的。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司可以在辞退哺乳期女职工的情形都有什么?
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女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但可以依照《劳动合同法》第三十九条的规定,将哺乳期内的女职工辞退,此时辞退并不需要支付赔偿金。但是,用人单位违法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>女员工哺乳期是否可以辞退及辞退后的维权方式
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依照《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 也就是说,对于正处于产假期间、哺乳期间的女员工,单位不仅不能随意辞退,相反还要...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在哺乳期是否可以辞退女职工,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法哺乳期辞退的规定是哪些?
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如员工在哺乳期内被强行解除劳动合同,每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金,其他经济补偿及社会保险、住...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询是否可请哺乳假?女职工的哺乳假是如何规定的?
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工哺乳期可以辞退吗? 需要注意什么
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不可以。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 ...
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