拖欠工资为应该大当地劳动局。投诉吗?
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
应该怎么起诉拖欠工资不还
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拖欠工资案件,属于劳动保障行政执法案件或者劳动仲裁前置案件,法院一般是不会直接受理的。用人单位拖欠工...
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在本地能不能起诉外地欠款人
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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在工地起诉工资拖欠怎么投诉律师
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律师一般收费标准是几千元左右,律师收费标准并没有在法律上进行统一规定,一般情况下在几千元左右。 以下标准可作参考: (一)不涉及财产关系的,基准收费标准为5,000元-30,000元/件,可合理上浮。...
老板拖欠员工资想投诉怎样投。。。
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单位没有按时发放工资的可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉...
工资拖欠应该向哪个部门投诉?
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对...
不明白,就问一问
不在本地,应该怎么样投诉阿!拖欠工资,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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拖欠工资12333会怎样处理
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包工头拖欠工资该谁管
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工地工资拖欠找谁投诉,工地拖欠工资找谁投诉
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拖欠民工工资现象的发生,那工地拖欠工资找哪个部门投诉呢,没有签订劳动合同不是主要原因。虽然按照劳动法规定,用人单位与劳动者必须签订劳动合同,否则就是非法的劳动关系。但是,1995年,劳动和社会保障部下...
拖欠工资工资不发投诉应该打什么电话
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面...
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异地欠工资。可以在本居住地投诉吗
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正常法院会以不在本地为由拒绝受理案件,但是如果劳动合同履行地在无锡,就可以在无锡主张。...
在外地打工拖欠工资找当地部门解决不了应该怎么样办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
拖欠工资怎么投诉劳动部门,拖欠工资怎么办?
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以下是对劳动部门对拖欠工资怎么处理的问题的回答: 1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人...
工资发一半算不算拖欠工资
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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拖欠工资投诉书范本是怎样的
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申诉书是一般指当事人及法定代理人,刑事被害人及其家属或其他公民,不服已经生效的裁决,向人民法院或者人民检察院提出的要求重新审理案件的书状一般都是诉讼时使用的文件,此外大量使用的是劳动仲裁申诉书劳动争议...
拖欠工资,应该怎样起诉,在我们自己本地法院可以吗
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劳动者正常的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地...
工资拿不到应该怎么样投诉
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(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对...
投诉信怎么写拖欠工资
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问题解答: 用人单位拖欠劳动者工资,劳动者向劳动行政部门写投诉信的,投诉信应当填写以下内容: 1、标...
拖欠工资怎么办怎么投诉,应该如何要回来?
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
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怎么告公司拖欠工资
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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工资拖欠该如何投诉
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根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五...
怎样投诉拖欠工资公司
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一、收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉: 1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 3)用人单位向劳动者...
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在异地,老板拖欠工资怎么办,可以投诉他吗
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期...
拖欠工资怎么打官司
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老板拖欠工资,现在他说不给工资,怎么投诉?
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双方可以就劳动报酬问题协商解决。 不能达成一致协议的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。 拖欠工资问题,还可以向劳动局投诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
异地拖欠工资可以在本地起诉吗
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异地拖欠工资不可以在本地起诉,在外地打工拖欠工资的,只能在外地起诉的。被拖欠工资若已经经过劳动仲裁的,可以向法院提起诉讼,具体程序如下:1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同...