拖欠工资可以罢工吗
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没有发生破坏生产秩序和公共财物，文明罢工的合法，做旷工处理。 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
公司拖欠工资工人罢工犯法吗？该如何处理？
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公司拖欠工资工人罢工犯法吗？该怎么处理？不违法。没有发生破坏生产秩序和公共财物，文明罢工的合法，做旷...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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给私人老板开车拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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吴肖律师|专职律师，4年经验在线咨询
拖欠工资老板不发放工人犯法吗？
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罢工并不是维权最快捷的方式，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...
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老板赶走工人，工资不结，算拖欠工资吧？
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收集欠条到法院起诉要求对方还款...
章法律师|
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老板拖欠工资没有签合同员工是不是能罢工
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1、如果没有签订合同，用人单位长期拖欠工资，属于违法行为的，只要能证明劳动关系，就可以向当地劳动监察...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
老板拖欠工人工资罢工算犯法吗？，律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
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老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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贾淑文律师|
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没签，老板拖工资，罢工以后能要回工资吗
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的...
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拖欠工资拿老板的东西算犯法吗
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建议不要这么做。一家企业背后是多少个就业岗位，一旦这家企业倒了，多少人要失业？非常不建议为了自己一口气而害企业损失甚至破产。...
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在外地打工老板拖欠工资算不算犯罪
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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老板拖欠工资，员工要工资，老板不给
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1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资，拖欠员工工资，老板会怎样？
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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遇到老板拖欠工人工资罢工算犯法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂上班，老板拖欠员工工资，算不算犯法
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老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天...
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拖欠工资可以罢工吗
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没有发生破坏生产秩序和公共财物，文明罢工的合法，做旷工处理。 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333 电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时...
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老板不发工资可以罢工吗？
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可在帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。...
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老板拖欠工资工人停工有责任吗
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我老板拖欠工资了，老板拖欠工资打的欠条有用吗？
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1、先找你公司协商 想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|
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公司拖欠工资罢工了，因公司拖欠工资罢工能解决吗？
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报...
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公司拖欠工资两个月工人罢工不工作工人算违法吗
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不违法，劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。...
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拖欠工人工资，老板不给钱
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一、用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
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老板故意让工人工资拖欠违法吗？
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回答"老板故意让工人工资拖欠违法吗"的答案如下：劳动法规定： 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 而且，如果有拖欠工资的现象，劳动者可以随时解除劳动合同...
宁夏在线咨询顾问团
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老板拖欠工资三天，拖欠工资多久算欠薪
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1.工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。按月支付即包括...
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