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未签辞退怎样办?这样做会不会违反法律规定啊?

2024-05-31 9人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分:5.0 服务人数:481

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专业分析
辞退员工得有适当理由,如果无理由辞退应该支付经济补偿,一年一个月工资,若辞退理由违反法律规定支付赔偿金,即经济补偿金二倍。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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