劳动法39和40条的第一项
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劳动合同法39条的第一项为:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;用人单位可以解除劳动合同。劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同内容规定
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劳动合同应包括以下八项内容: 第一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者是主要负责人的名字。 第二、...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法第40条规定内容,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑诉法163条撤案内容新规定
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询侵权法赔偿规定第53条
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法40条41条内容,法律是如何规定的
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《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条用人单位由于生产经营需...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动合同法第91条的内容
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内容是:用人单位招用已经与其他用人单位建立劳动关系的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刑法第301条都规定了哪些内容?
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《刑法》第301条规定,聚众进行淫乱活动的,对首要分子或者多次参加的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法第40条规定内容,律师怎么看
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询《劳动合同法》规定劳动合同法第40条
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法24条规定第40条第三项规定是什么
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1.《劳动合同法》 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法第40条规定内容,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法第82条新劳动合同法规定
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“未与劳动者订立书面劳动合同”并不应简单理解为未签订书面劳动合同的事实状态,该法条规范的是用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司法第146条规定内容是怎样的
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公司法第一百四十六条规定的是不得担任公司的董事、监事以及高级管理人员的情形,比如个人的债务到期未清偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刑诉法第112条规定的内容有哪些
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刑法第一百一十二条规定的是资敌罪的内容。 战时供给敌人武器装备、军用物资资敌的,处十年以上有期徒刑或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动法第40条规定内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
40条规定劳动合同法
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哪些内容在劳动合同法40条
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>旅行社条例规定第40条内容?
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旅游者在境外滞留不归的,旅行社委派的领队人员应当及时向旅行社和中华人民共和国驻该国使领馆、相关驻外机构报告。旅行社接到报告后应当及时向旅游行政管理部门和公安机关报告,并协助提供非法滞留者的信息。旅行社...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>宪法第一条内容
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《中华人民共和国宪法》第一条内容是中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动法第五十一条规定劳动者在
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劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资。如果夫妻双方不在同...
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深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询网络安全法第五十九条规定罚款
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法规定40条按劳动合同法多少条
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四川在线咨询顾问团 咨询我>>国家法律对劳动法合同法40条分别规定了什么内容
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法第40条规定内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法三十七条规定了什么内容
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询机动车交强险规定第40条中规定哪些内容不
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上道路行驶的机动车未放置保险标志的,公安机关交通管理部门应当扣留机动车,通知当事人提供保险标志或者补办相应手续,可以处警告或者20元以上200元以下罚款。当事人提供保险标志或者补办相应手续的,应当及时...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第39条40条有什么不同,内容是什么?
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劳动合同法第39条40条的区别是:前者规定了用人单位可以与员工解除劳动关系的具体情况,后者规定了解除劳动合同需要做的具体都工作;前者只是将可以解除劳动合同的情况进行了列举,后者将需要及逆行的赔偿方式进...
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