答应员工的工资没给到位该怎么办
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答应员工的工资没给到位的,员工可以申请支付令。员工和用人单位签订劳动合同后,员工应当按照合同的约定,...
没有签订劳动合同,辞职索要工资公司不给应该怎么
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没有签劳动合同的工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证...
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不给工资没有合同怎么办
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欠工资不给没有合同怎么办
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没签合同不给工资应该怎么办
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1、公司不给劳动者签订劳动合同,不给付劳动者工资,肯定是违法行为。 2、劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报,让劳动部门介入此事。 3、如果你觉得第一种方法没有效果,那么可以申请劳动仲裁,要求用人单位...
没签合同不给工资合同本有没有效
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对于没有签订合同拖欠工资的行为,劳动者先去找用人单位协商,索要拖欠的工资或者向调解组织申请调解。如果...
没有工资就不给合同吗
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不给工资没有合同,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请...
不明白,就问一问
不给工资没有合同应该怎么办,律师怎么看
公司拖欠工资不给应该怎么办
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没有合同拖欠工程款不给怎么办
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工地上欠钱不给应该怎么办
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没有劳动合同欠工资不给应该怎么办
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没有劳动合同欠工资不给,可以采取的方式如下: 首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。 其次,如果...
没签劳动合同不给工资应该怎么办?
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劳动者未签订劳动合同的公司用人单位不支付工资的,劳动者可以通过以下方法解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,依法向人民法院提起诉讼。...
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老板拖欠工资应该怎么办 没签合同的
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老板拖欠工资没签合同可向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪...
老板欠农民工工资不给怎么办没合同
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老板欠农民工工资不给劳动者可以收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉: 1、工资卡、工资...
没有签合同应该如何要工资
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未签订劳动合同而辞职时,公司又不支付工资,可以通过以下途径解决:1、跟老板协商解决;2、向劳动监察机...
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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公司没有给员工签合同怎么办
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老板不给工资没签合同应该怎么办
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1、和老板协商解决; 2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;劳动仲裁时效为一年; 3、对仲裁结果不...
没有签劳动合同,老板不给工资,又不给工资,我该怎么办,我应该怎么
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如果没有签订劳动合同,是否有证据可以证明双方的劳动关系(比如说工作服、工作证、工资单、考勤表等)?如果有的话,可以向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。如果没有的话,也可以走人损道路,直接向法院起诉要...
没有签劳动合同,老板不给工资,又不给工资,我该怎么办,我应该怎么
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如果没有签订劳动合同,是否有证据可以证明双方的劳动关系(比如说工作服、工作证、工资单、考勤表等)?如果有的话,可以向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。如果没有的话,也可以走人损道路,直接向法院起诉要...
兼职没有合同不给工资怎么解决
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兼职未签合同,可以去当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为...
合同欠款不给应该怎样办
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合同欠款不给的处理方法: 1、可以通过法律渠道收回欠款,要有证据证明欠款事实,如借据、借据、收据、银...
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干活没有签合同不给钱怎么办
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拖欠工资应该怎么办
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没有合同,老板不给工资,该怎么办
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合同并不是唯一的证据,可以寻找其他证据。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资...
没签合同,老板不给报工资,应该怎么办?
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调...
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拖欠农民工工资没有工资表应该怎么办
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拖欠农民工工资如果没有工资表处理方法:依法向劳动行政监管部门举报或是投诉;到当地人力资源和社会保障局...
没签合同的公司不发工资怎么办
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没有劳动合同,没有签劳动合同,老板不给工资,应该怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
老板不给工资不给给工资没有合同怎么办
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在没有签订劳动合同的情况下,根据2021年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据还可以是: 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工...