根据我国法律我国法律的规定工伤鉴定个人能申请不
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根据《工伤保险条例》第二十三条规定,工伤鉴定可以个人申请。...
根据我国法律的规定我国宪法谁制定的
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我国宪法制定的主体是人民。按照宪法的理论,制宪主体不同于制宪机关。我国宪法制定的主体是人民。...
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根据规定偷税漏税怎么判刑
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我国专利法规定发明专利的保护期限为
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2022年根据我国法律的规定没有证据如何做工伤认定
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没有证据怎么做工伤认定的规定如下:发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤,职工可以在事故一年内,申请工伤认定 如果有劳动合同,职工直接去当地劳动部门申请就可以了,当然作为职工是需要有证据证明,发生事故的时...
根据我国法律规定工伤误工费由谁发放
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
根据我国法律规定工伤认定后报销时间限制是多久
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根据我国法律规定工伤认定后报销没有时间限制的,只要拿着相应的材料,到相应的机构即可报销。同时员工的工...
不明白,就问一问
根据我国法律的规定工伤认定证明怎么写,律师怎么看
我国法律规定分居多久可以离婚
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工伤保险费根据什么原则确定费率
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我国法律规定中甲类传染病有哪些
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根据我国法律的规定工伤认定的原则, 工伤认定的原则是什么?
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工伤认定的原则如下,具体自己查看!根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内...
根据我国法律的规定工伤认定怎么申请工伤认定, 需要提交哪些材料?
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申请工伤认定可以根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(...
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根据我国法律规定工伤认定没有经办人签字是否有效
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根据我国法律规定工伤认定没有经办人签字是有效的,在相应的工伤认定的文件当中,经办人是需要签字的,但是...
工伤认定认定的年龄根据什么规定?
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工伤认定标准年龄是没有明确规定的,只要自己是满足工伤认定的资格,并且受到法律法规的保护的话,那么就没...
根据我国法律的规定死亡有无误工费?
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根据我国法律的规定死亡是有误工费的。...
工伤死亡怎么认定
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伤残认定怎么认定
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我国法规规定的误工费是根据诊断证明确定的吗?
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误工方面一般是根据医院开的病假条为准,就是出院的时候出院证上会写让你休息多久,出院后还可以去复查,然后再让医院开休息多久的病假条,应该就是你说的医疗诊断证明上面的休息天数。...
根据我国法律我国法律的规定工伤鉴定个人能申请不?
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《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。...
根据我国法律的规定工伤认定工伤吗, 哪些情况下可以认定为工伤呢?
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根据《工伤保险条例》第十四条的第一项是可以认定为工伤的。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
根据我国法律重大医疗过失的认定的规定是怎样的
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故意或重大医疗过失的认定: (1)导致患者死亡或可能为二级以上的医疗事故; (2)导致了3人以上人身...
根据我国法律规定酒后伤人负什么法律责任
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根据我国法律规定酒后伤人根据具体情况的不同,需要承担相应的行政责任和刑事责任,经鉴定达到轻伤及以上的...
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我国目前的法定工作时间是
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甲状腺怎么认定工伤
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根据我国法律的规定无法认定为工伤的,应当认定为工伤的情况有哪些
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按《工伤保险条例》的规定,无法认定为工伤的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
根据我国法律的规定工伤认定需要多久下来,工伤认定需要什么材料?
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤...
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根据相关法律工伤鉴定和工伤认定的标准是怎样规定的
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1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
认定工伤的流程
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根据我国相关法律规定江苏工伤认定办法的内容是什么?
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如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,根据江苏工伤认定办法要及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门...
根据法律规定怎么才能认定为工伤
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工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...