原工资福利待遇包不包括绩效资
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包括。...
如何规定工伤职工薪资待遇
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停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤五级待遇是什么
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绩效工资工伤待遇是多少?
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绩效工资工伤待遇是否给付需要结合具体情况而定《工伤保险条例》规定第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付附则第六十...
被认定工伤包括的待遇
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职工被认定为工伤后享受下列待遇:医疗康复待遇、伤残待遇或死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、...
工伤保险待遇工伤保险待遇包括工伤医疗待遇
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工伤保险待遇包括:1.工伤医疗待遇:一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住...
不明白,就问一问
工伤工资待遇包括绩效吗是如何规定的,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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伤残证有何待遇
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工伤期间原待遇绩效工资的情况?
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本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%...
工伤人员绩效工资待遇是哪些样的啊?
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1、是工伤,享受工伤待遇。先进行工伤认定,再去进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。2、伤残的赔偿项目:医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤...
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工伤职工如何按规定享受的工资待遇
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如果工伤职工处在停工留薪期内,则原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原...
工伤的原工资福利待遇包括年终奖吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,是指按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变。 工伤职工停...
绩效工资包括奖金吗?
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绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定...
完不成任务扣绩效工资合法吗
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工资包括奖金和津贴吗
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工伤期间的工资包括绩效工资么?
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治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,工伤期间工资是否包含绩效工资由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。...
工伤待遇包括什么其中的工资待遇是怎样的
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包括下列内容: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 2、工伤治疗费报销。 3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴。 4、职工住院治疗工伤的伙食补助费。 5、职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
停工期间原工资待遇不变,包括和业绩奖吗?
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1、工伤停工期间原工资待遇不变,可以包括奖金,但不包括加班费的。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
n+1包括绩效工资吗
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在公式中,n+1涵盖了绩效薪酬的部分,而n则代表了劳动者在用人单位的服务年限。综上所述,劳动者在该单...
工伤待遇中月工资的确定是如何的?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
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员工工伤期间工资如何发放
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禁止分包的工程包括哪些
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发生工伤工资包括绩效奖金吗?
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工伤工资包括绩效奖金吗答复应该包括绩效部份。《工伤保险条例》第61条规定“本条例所称本人工资,提指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300...
停工留薪期内原工资福利待遇不变包括绩效工资和奖金吗?
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包括绩效工资和奖金,但不包括加班费。河南省人力资源和社会保障厅《关于工伤保险若干问题的意见》十四、《工伤保险条例》第三十三条中“原工资福利待遇”应理解为“职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤...
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工伤有何待遇包括号奖金吗
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工伤可以享受以下待遇: 1、治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。 2、由...
工伤如何界定和如何赔偿
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缴纳的工伤保险中工资包括绩效吗
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工伤保险中工资包括绩效吗这件事要视具体情况而定。 《工伤保险条例》规定第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。附...
公司员工病假工资包括工伤待遇吗?
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病假工资算法。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以...