劳动能力鉴定一到十级，具体是什么

2024-04-26 30人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

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专业分析

根据相关规定，职工丧失劳动能力程度共分为四个等级，即一级到四级。其中，一级到四级均属于全残范畴；五级和六级则被归类为大部分丧失劳动能力；而七级至十级则是部分丧失劳动能力。具体而言，一级劳动者指其器官已经严重受损或完全失去功能，其他器官无法承担替代职责，必须依靠特殊医疗手段来维持生命活动，基本上无法独立生活或者生活无法自理。二级劳动者由于器官严重缺损或畸形，且伴随严重的功能障碍甚至严重并发症，同样需要依赖特殊医疗手段，实际生活中大部分时间都无法自理。三级劳动者的情况与之类似，但生活自理能力稍好。四级劳动者尽管器官严重缺损或畸形，功能障碍也较大，并且需要特定的医疗支持，但仍具备一定的生活自理能力。第五级劳动者虽然器官大部分缺损或明显畸形，但功能障碍较轻，仅需一般医疗支持即可维持日常生活自理。六级劳动者的病情略轻于五级，同样能够依靠一般的医疗协助进行个人生活料理。第七级患者虽器官出现大部分缺损或畸形，但功能障碍轻微并伴有并发症，只需普通医疗支持便可维持自理生活。第八级患者的器官虽有部分缺损及形态异常，功能障碍也不太严重，然而在医疗通过下仍可保持生活自理。第九级患者同样是器官部分缺损，形态异常，功能障碍较轻，且无需医疗依赖就可以维持自理生活。最后，第十级患者则是器官部分缺损，形态异常，功能完好，无需医疗依赖亦可保障正常生活。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律依据

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