下班途中发生车祸对方全责，工伤还能赔偿吗

2024-04-28 15人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

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专业分析

关于在日常工作与下班过程中所发生的由于非自身原因主导下导致的道路交通事故所引发的法律问题，这实际涉及到了两个层面的法律关系，分别是工伤法律关系以及道路交通事故损害赔偿法律关系。当您在上下班途中遭遇交通意外事故，且对方承担全责的情况下，根据现行法律法规的明确规定，这一行为构成本人的工伤，因此您有权依法申请工伤申报、核定以及提出工伤索赔。您亦可依据人身损害赔偿的相关规定向责任方追究赔偿责任，其中包括医疗费用、护理费用、误工费用（如有）、住院期间伙食补贴（前提是必须住院治疗）以及营养费用等等。上述两种法律关系并非相互排斥或冲突，反而能够相辅相成以最大程度地维护您的合法权益。事实上，若公司代替您进行工伤申报，这将更有利于您获得合理赔偿，因为在实践操作过程中，一旦完成了工伤申报手续，社会保险经办机构通常会要求您先就道路交通事故展开相应的赔偿程序，待事故解决后再继续处理工伤赔偿事宜。至于工伤赔偿与道路交通事故赔偿之间的相关项目，如果在两次赔偿中有出现交叉重叠的部分，我们将仅支付一次该类费用；而对于互不重复的赔偿项目则将分别加以赔偿，因此您无需担忧申报工伤可能会对您产生负面影响。实际上，这之中具有特殊性的工伤赔偿项目唯有通过成功申报工伤及认定为工伤后才能获得赔偿，这对您而言无疑是非常有力的保障。

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。\n受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

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