医疗事故精神赔偿的具体标准是怎样的
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医疗事故中精神赔偿的标准一般按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,以精神损害抚慰金的形式支付。医疗...
图片侵权的赔偿标准具体是
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赔偿图片侵权的具体标准如下: 1、按照权利人的实际损失确定侵权赔偿数额; 2、实际损失难以计算的,可...
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公司裁员的赔付标准
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公司裁员补偿标准是什么
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裁员赔偿具体标准有哪些
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公司如果裁员违法,其实就是违法解除劳动关系。需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。上述工资是...
公司无故辞退员工,将如何赔偿具体计算标准是怎样的
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
快递具体赔偿标准
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快递赔偿的标准可以包括以下内容: 1、如果有保值,则按何值价格赔偿。 2、如果无保值,原则最多只能按...
不明白,就问一问
裁员赔偿标准具体是怎样的?,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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工厂要裁员怎么赔偿员工
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外企裁员不赔偿怎么办
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国家企业裁员的标准是什么?员工裁员的赔偿标准具体是什么?
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公司裁员的补偿标准是怎样?劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资...
工厂裁员赔偿标准2023的赔偿标准是怎样
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1、公司合法裁员:如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。 2、公司违法裁员:单位违法裁员的,则属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金。...
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员工劳动合同薪资的具体标准是怎样的
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劳动合同薪资标准的规定是用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确...
交通事故处理流程及赔偿具体标准是怎样的
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一、交通事故处理流程: 1、现场勘查。 2、交通事故责任认定。 3、行政处罚。 4、组织赔偿调解。 ...
工伤具体的赔偿项目有哪些其各项赔偿标准有是怎样
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的...
上市公司裁员怎么赔偿
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工厂裁员员工如何赔偿
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无固定合同裁员赔偿具体标准是多少呢
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按本单位的工作年限,满一年给一个月,最多不超过12个月。要把赔偿与补偿区别开来,赔偿是用人单位违法解除合同应当承担的法律责任,补偿是合法解除合同给予劳动者的经济补助。...
劳动仲裁赔偿金规定是怎样的,具体标准是多少的
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劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算赔偿金的金额就越大。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
员工辞退赔偿标准是怎样的,具体的规定是什么
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如果是违法辞退员工那么赔偿的标准通常是按照员工经济补偿金的标准作为基础发放二倍作为赔偿。而经济补偿金又是按照员工在原单位的具体工作时间来确定的,如果该员工在原单位工作满了一年,那么就必须要向该员工支付...
企业裁员赔偿标准n+1后果会怎样
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公司裁员一般没有n+1补偿,但是用人单位应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
裁员赔偿n+1是什么标准
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根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定可以知道,n+1中的n在这里指的是用人单位的经济补偿金支付方...
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公司员工离职赔偿标准
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无故开除员工赔偿标准
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员工解散赔偿的具体标准
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,解散职工的经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济...
珠海工伤赔偿标准八级的具体赔偿标准是怎样的?
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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。...
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女方要求赔偿的具体标准
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女方要求赔偿的标准是包括物质损害赔偿和精神损害赔偿,具体数额根据过错方的过错行为给无过错方造成的实际...
公租房拆迁补偿标准是怎样的
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公司裁员的标准具体是哪些样的呢,求解
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
员工毁约合同怎样赔偿的啊?具体标准是什么?
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合...