在厂子离职医保卡失业金给交吗

2024-05-14 16人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

在您离职之后，有关医保和失业金，其后续的缴纳事宜则将依具体情况而异。首先是关于医保方面，当职员离开现有工作岗位后，他们可选择以灵活就业人员之身参与当地城镇职工医疗保险的体系，如此便可继续享有相应的城镇职工医疗保险权益。除此之外，若确实无力承担职工医保方面的高额支出，他们亦可选择加入城乡居民医疗保险，尽管这部分的保费相对较为低廉，但所能享有的福利待遇相对而言也略显逊色。假如在离职后得到新的就业机会，新的雇主会负责为该员工支付职工社保，从而使他们能够继续享有职工医保的相关待遇。然后，我们讨论下失业金的问题，假定在失业之前，用人单位以及个人都已完成了足够的失业保险费缴纳，而且此次失业并非由于个人自愿放弃工作，并且已经着手进行失业登记并积极寻找新的工作，那么在这种情形之下，他们便具备了申请失业保险金的资格。在领取失业保险金的期间，在劳动保险经办机构的安排下，获得失业金的人将会被统一纳入医疗保险的参保缴费环节中，所以，在此期间内，他们只需享受医疗保障的待遇，无需再单独支付任何医疗保险费用。一旦决定停止领取失业保险金，劳动保险经办机构也会随之停止提供医保经费。回顾失业金本身，它并不直接影响养老保险的缴纳。失业金只是替代性地缴纳了医疗保险，对于养老保险并未产生实质性的影响。倘若在领取失业金的过程中有持续性的时间断档，导致养老保险的缴纳受到影响，那就有可能给将来的养老金待遇带来负面影响，但这并不能简单地归咎为失业金本身存在的问题。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。\n失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

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