离职当月有没有工龄工资
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克扣工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,由监察大队协商解决,协商不成,再申请劳动仲裁。离职对当月工...
餐饮业离职必须一个月吗
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三...
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员工离职当月社保怎么处理
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退休当月有退休金吗
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职工离职后,餐费补贴还发吗?
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职工离职后,不再享受餐费补贴。餐费补贴,是用人单位对本单位上班的职工,不能按时回家就餐,给予的补贴,是一种福利待遇。劳动者离职之时起,与用人单位解除了劳动关系,不再是用人单位职工,不再在用人单位出勤,...
8月离职67月高温补贴有吗
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看具体情况。如果员工是在户外高温下工作,那么高温津贴是法律规定需要发放的,员工在离职时如果之前存在享...
员工离职的当月有公休吗
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劳动法辞职当月还能公休。但按照规定,员工离职时只有权利得到自己已工作月份对应的年休假。...
不明白,就问一问
离职当月没有餐补吗,律师怎么看
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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离职可以当天离开当天结工资吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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离职补偿金包含餐费吗
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离职补偿金是一年一个月的工资,一般不包含餐费。...
离职当月离职当月工资会结清吗
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要看当月工资结算情况,如果按月薪的,则属于完成当月工作。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣...
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离职当月补贴是否应该发放?
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当月离职的话,只要是办完了离职手续,那么都是当时发放补贴的,不是次月才能正常发补贴。如果所在的用人单...
医保当月没交,下月能补交交吗
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医保断交一个月,可以补缴。 根据社保法等相关法律规定:参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个...
当月辞职当月保险交吗
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当月辞职当月保险需要交的。 1、单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保...
军嫂每月有1000补贴吗
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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离职当月没有按正常手续
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听了你的叙述,我也替你鸣不平,公司这么做是不合理的。建议你找公司再商量下,能和平解决最好,如果不行,那就通过法律途径解决。属于自己应得的,没有理由不拿回来。不知道你是主动辞职,还是公司把你辞了,因为这...
职工本月加班补休当月休没休可以吗?
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第三条、第七条规定,工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,应当按照劳动合同约定的时间支付,每月至少支付一次。加班是当月付出的劳动,应当当月结...
离职补偿金可以领走当月工资吗
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退休补偿金也支付当月的工资。用人单位应当依法解除或者终止劳动合同,一次性支付劳动者工资。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
辞职保险到底是当月停还是当月补交
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当月辞退员工的,需要在次月办理保险转出手续。也就是说员工离职当月,单位应当正常为其参加社保,而从次月...
当月离职扣除上月工资合法吗
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当月离职扣除上月工资不合法,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。除以下情形用人单位可...
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协商离职补偿标准
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辞职有没有赔偿金
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当月10号离职停当月社保吗,有哪些规定
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法律分析 当月10号离职,不停当月社保。公司应支付部分在离职的当月结束,员工的社保公司就承办到离职的当月。之后,员工离职次月,公司停止为其缴交社保费用。...
有没有法律规定当月离职的时候扣工资吗
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一般来说,离职的当月工资用人单位应当在收到职工辞职申请并批准后即时发放。但在实务中,为了财务上的便利,职工辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。也就是说,在职的时候每个月什么时候发工资,离职...
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发离职补偿金是否还发当月工资
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发离职补偿金还发当月工资。双方在解除或者终止劳动合同时候,用人单位应当一次性支付员工的工资。而离职补...
医保能补交上个月的吗
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员工离职一年补一个月用有没有补助?
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如果是劳动者自己提出的离职或劳动者违反劳动法规定离职的,不用补助,但如果是单位的辞退或单位原因导致的,是需要补助,为了维护你的合法权益,建议你携带相关材料到本律师办公室详谈,情况紧急的也可以致电本律师...
餐饮店离职说没有签劳动合同
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应该是扣了你的工资,你走了钱也没了。书面的辞职申请被撕毁了,你应该也没有证据去证明你提前一个月提交过。你可以通过电话录音的方式向你们老板讲清楚,辞职申请一个月前已交,现在由于客观原因没法继续上班了,再...