工伤鉴定程序怎样走,,,,,,,,,,,,,
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工伤鉴定程序具体如下: 一、申请 提出工伤认定申请应当提交以下材料: (一)职工个人的工伤认定申请书...
苏州工伤鉴定程序怎么鉴定
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工...
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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怎么报工伤程序
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工伤鉴定程序怎么走,工伤鉴定程序怎么走,工伤鉴定程序要多少时间
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先认定属于工伤,在医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对劳动能力鉴定,包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定,也称工伤评残。是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳...
工伤鉴定程序应该怎么样走去哪鉴定工伤?
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依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委...
工伤伤残鉴定怎么申请程序?
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1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件一份; 2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》; 3、...
不明白,就问一问
工伤鉴定工伤程序,律师怎么看
工伤认定的程序和步骤
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伤残鉴定程序的流程怎么走
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤认定程序怎么走工伤鉴定程序流程
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关于工伤伤残鉴定程序: 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料...
工伤职工上岗工伤鉴定程序
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劳动鉴定程序如下: 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请; 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属...
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工伤伤残鉴定要走那些程序
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...
工程工伤鉴定,工程伤残鉴定怎么申请
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(一)工伤认定申请表; (二)职工本人身份证明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医...
工伤鉴定的程序是什么,工伤鉴定需要抽血吗
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工伤鉴定流程一般情况是: 1、事故发生后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一...
企业工伤赔偿程序
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工伤在哪里鉴定
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如何申请工伤鉴定程序工伤鉴定申请流程
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要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料: 1)《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明, 2)受伤害职工《职工居民身份证》复印...
工伤伤残鉴定有哪些程序,工伤伤残鉴定的基本流程
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工作认证程序有工作认证、劳动力认证和工作人员应享受的待遇和救济途径三个步骤。工作认证申请可由使用者提出,也可由工作人员或其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的顺序也不同。用人单位应在事故发生之日...
农民工工伤鉴定,农民工工伤鉴定程序怎么走
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农民工因工伤需要按照以下程序进行工伤鉴定。(一)申请人发生工伤,经治疗伤情相对稳定后有残疾或者影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间),工伤职工或者其用人单位应当向设区的市...
工伤职工劳动能力鉴定程序
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申请劳动能力鉴定的具体程序:用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请;劳动能力鉴定委员会建...
鉴定职工工伤致残程序的事,
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以下是关于鉴定职工工伤致残程序的有关内容, 1.按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤...
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职业病工伤认定程序是什么
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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工伤认定程序怎么走程序流程怎样走工伤鉴定
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一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...
工伤程序怎样做伤残鉴定
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1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,...
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职工工伤鉴定都有哪些程序?
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做工伤鉴定的程序主要有以下几点:第一、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请;第二、工伤...
认定工伤的流程
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工伤鉴定程序怎样走, 如何申请工伤鉴定
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一、如果已经被认定为工伤,则可以申请劳动能力鉴定,标准可以参照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》。 二、工伤鉴定程序: 职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不...
工伤认定程序中骨折是怎样的工伤鉴定程序中的工伤认定?
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高级人力资源管理师谢炳城认为:1、工伤认定。你的描述太简单,信息量不足,我实在看不清楚你的具体情况,你只说了在工厂把手指弄成骨折,没有说是否在工作时间和是否因工作原因,我无法判断是否属工伤,具体你可以...