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江苏二胎产假2022年最新政策

2022-12-12 29人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：607
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专业分析

江苏二胎产假2022年最新政策如下： 1、女职工享受98天产假+60天奖励假=158天，国家法定休假日都是不计入延长产假假期的。其中不乱是一孩二孩三孩都是享受这么多天； 2、其中如果产妇是难产的增加产假15天，其中剖腹产就是属于难产；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 3、女职工未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕4个月以上7个月终止妊娠的，享受42天产假； 4、男方享受护理假不少于十五天，也就是陪产假。其中国家法定休假日都是不计入其中的； 5、而且是符合生育生育计划的，从新条例实施开始，就会享受在子女未满3周岁前期每年均可以享受10天的育儿假。其中法定节假日不计入的，但是每年的育儿假不按照子女数量享受叠加。法律依据：《人口与计划生育法全文》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。第四十一条不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金，仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。

法律依据

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