非全日制就业职工如何缴纳工伤保险
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非全日制用工缴纳工伤保险的方式为: 1、用人单位准备该单位的营业执照、单位的组织机构代码证书、单位法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>非全日制用工员工单位是否需要缴纳工伤保险
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企业在与非全日制员工存在劳动关系期间,必须按照国家有关规定为非全日制员工缴纳工伤保险费。工伤保险费由...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对非全日制用工必须缴纳生育保险吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询非全日制用工是否需要缴纳社会保险,非全日制用工是否缴纳养老保险
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非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>医疗保险必须生育险吗?
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基本医疗保险并不包括生育保险在内,两者都是社会保险的项目。医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>异地缴纳生育保险可以用吗
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异地生孩子是可以享受保险待遇的。基本程序如下: 1、首先要了解清楚,当地的社保是否包含生育方面费用报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工必须缴纳生育保险吗,律师怎么看
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询缴纳的生育险在哪里查
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询生育险在哪里可以查询是否缴纳
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非全日制用工怎么缴纳工伤保险,需缴纳工伤保险吗
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当然需要。 只要与与单位建立劳务关系,一个月内就必须签订书面劳动合同,并按时足额缴纳社保。 《社会保险法》第四条、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业是否必须为非全日制用工是否缴纳社保
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非全日制用工需要单位交社会保险。 按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用人单位要承...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工必须缴纳生育保险吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
从事非全日制用工的劳动者的社会保险该如何缴纳
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一单位每天工作不超过4小时,每周工作累计不超过24小时的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>生育保险必须连续缴满12个月吗
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对,准备备孕的女性,想要享受生育保险待遇的前提是需要连续缴满12个月,且中间不可中断,不可补缴。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生育险是必须在一个公司缴纳一年么
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生育险法律没有规定必须在同一公司缴满一年才能享受生育保险待遇,只要用人单位缴纳生育保险,就可以报销。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到非全日制用工必须缴纳生育保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
男职工必须缴纳生育保险吗,我国对生育保险费用的缴纳有哪些规定
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生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工如何认定?非全日制用工想要缴纳社保吗
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非全日制用工需要缴纳社保吗需要。首先我们来看下非全日制用工到底是何种用工形式。《劳动合同法》第五章中有一节的内容是有关非全日制用工的,其中第六十八条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制非全日制工人如何缴纳社保
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一般非全日制用工的社会保险由用人单位或个人缴纳。 根据《非全日制用工意见》第10—12条的规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行;可以以个人身份参加基本...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>入职是否必须缴纳保险
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我国法律规定入职一月内必须给劳动者购买社会保险,基数必须为实际工资,但现在很多公司都不执行,很多都是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤保险和生育保险个人需要缴纳吗
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工伤保险和生育保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工生育险怎么使用
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询在市如果企业招用非全日制员工是否必须缴纳?
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员工若是属于雇佣关系的非全日制用工,则单位可以不为其缴纳社保。如单位为非全日制员工申报缴纳社保,厦门目前实行的是五险合一的缴费制度。因社保的参保缴费工作由地税部门负责,请您具体咨询地税局12366。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职工非全日制用工社保缴纳规定
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关于非全日制用工社保缴纳的相关规定是,建立了非全日制用工关系以后,劳动者可以个人的身份参加养老保险和医疗保险,但是用人单位有义务给非全日制劳动者缴纳工伤保险,如果在工作过程中遭遇工伤事故,是可以享受工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工必须缴纳生育保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育保险费由谁缴纳
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职工由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,自由职业者可以自行缴纳生育保险费。生育保险是国家通过立法,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>安全生产责任保险是强制的吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询男员工也必须缴纳生育保险吗,有哪些规定
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男员工也必须缴纳生育保险。职工都应当参加生育保险,所以单位应当为男女职工都参保;如果男职工参保的,则其未就业的配偶也可以依法享受相应的生育医疗费用待遇。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>是不是非全日制的非全日制职工必须买社保
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非全日制用人,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出四小时,每周工作时间累计不超出二十四小时的用人形式。在非全日制用人的情况下,小时薪水准则是用人单位按两方商定的薪水准则支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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