一次性工亡补助金能代替供养亲属抚恤金吗
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不能,有疑问联系我。...
丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金
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丧葬费是6个月工资,抚恤金根据实际情况确定。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有...
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一次性伤残就业补助金由谁支付
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2021年企业退休人员死亡抚恤金
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供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金
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标准如下: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基...
工亡亲属抚恤金能一次性算吗
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工亡亲属抚恤金不能一次性计算,按月发放。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%...
工亡抚恤金一次性支付如何计算
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不包括,工亡赔偿项目包括三项:一次性工亡补助金、丧葬补助金、抚恤金。 请参考《工伤保险条例》 第三十...
不明白,就问一问
2022年,工亡供养亲属抚恤金一次性支付规定,律师怎么看
死亡抚恤金如何继承
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抚养费如何支付
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离婚孩子抚养费是一次性给吗
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工伤死亡职工父母供养亲属抚恤金是一次性支付吗用人单位可以不支付
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工伤死亡供养亲属抚恤金按月支付,但用人单位支付的可以一次性支付。 根据《工伤保险条例》第三十九条规定,工伤死亡职工父母供养亲属抚恤金,由工伤保险基金按按月支付,直至死亡之日止。供养亲属抚恤金属于长期费...
工亡亲属抚恤金能一次性算吗
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工亡亲属抚恤金能一次性算,两个条件必须同时达到,并且是在该职工因公死亡时已满足该条件,在之后满足该条件的抚恤金申请不予支持。须满足一定条件,具体如下:1、供养亲属范围包括:该职工的配偶、子女、父母、祖...
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供养亲属抚恤金是单位支付吗
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抚恤金是由社保局发放的。因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚...
工伤死了抚恤金一次性支付吗
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工伤死了抚恤金可以一次性支付。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,标准为:配偶每月40%,...
员工因工死亡,供养亲属抚恤金支付的期限是多长时间
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员工因工死亡,供养亲属抚恤金的支付一般是到工亡职工子女成年,对工亡职工的配偶和父母,男性满60周岁,...
离婚必须支付抚养费吗
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不支付抚养费会怎么样
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一次性工亡有陪多少亲属抚恤金
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工亡赔偿,依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因《工伤保险条例》在全国统一执行,不论当事人是城镇户籍还是农村户籍,也不管...
一次性抚恤金供养亲属的年限是多长时间
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供养亲属抚恤金年限一般是在事故造成人员死亡或丧失劳动能力的情况下,对其家属进行赔偿的一种项目。 亲属抚恤金年限是怎样算,根据抚养人丧失劳动能力的程度,被扶养人是未成年人的则年限至18周岁。被扶养人60...
工伤事故供养亲属抚恤金的支付对象是谁,工伤死亡抚恤金的支付对象
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职工遭受工伤事故伤害的,生存的,无论配偶有无劳动能力,均没有抚恤金的补偿。工伤死亡的,供养亲属抚恤金支付对象,是由工亡职工生前提供主要生活来源的近亲属,配偶没有男不满60岁,女不满55岁,没有完全丧失...
供养亲属抚恤金是一次性发放还是按月发放
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供养亲属抚恤金应按月给付。因工死亡的可以得到赔偿,父年满 60,母年满55且无生活来源的可按月领取供...
供养亲属的抚恤金是按月还是个人支付?
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供养亲属抚恤金是指员工因公死亡按照该员工本人工资的一定比例发给由该员工生前供养无生存能力亲属的维持基...
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抚恤金一个人领了怎么办
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婚后抚养费不支付怎么办
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职工因工死亡,其近亲属按照什么规定支付抚恤金和供养亲属的工资?
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应属抚恤金应一次性支付,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤...
职工因工死亡供养亲属抚恤金和一次性工伤医疗补助费标准
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丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。...
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供养亲属抚恤金怎么分配供养亲属抚恤金怎么计算
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供养亲属抚恤金的计算方法是:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动...
一次性就业补助金标准
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工亡赔偿标准供养亲属抚恤A一次性给予如何计算
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根据《中华人民共和国工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度...
员工因工死亡供养亲属抚恤金支付的期限是多长时间
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一、供养亲属抚恤金年限规定 工亡供养亲属抚恤金年限最高为20年。在我国目前的劳动保障领域没有专门出台计算工亡时限的法律法规。 而在司法实践中一般是参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...