工伤误工费赔偿摔伤误工费怎么算标准
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误工费的计算方式: 1.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 2.受害人有固定收入的,误工费按...
工伤标准具体是按什么来计算误工费的?
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工伤案件中的误工费为停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
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车祸误工费赔偿标准
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误工费计算标准法律依据
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什么是误工费, 误工费的标准是什么, 交通事故中的误工费有哪些标准
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一、误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。二、通用的标准:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...
误工费的赔偿标准,误工费赔偿标准,误工费赔偿
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误工费包括两部分: 一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生...
工伤赔偿标准,工伤误工费怎么算
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误工费按照误工的天数赔付,原则上按照本人因误工减少的固定收入计算。没有固定收入的,误工费按照受诉法院...
不明白,就问一问
工伤误工费的标准是什么?,律师怎么看
工伤期间误工费有吗
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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误工工资的鉴定标准是什么,误工费赔偿标准是什么,误工费如何计算
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误工工资的鉴定标准如下:一、误工费包括两部分: 1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用; 2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事...
公司误工费赔偿标准标准什么是误工费
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公司误工费的赔偿标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照...
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工伤误工费标准如何规定的
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职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。 如果是发生交通...
工伤的误工费国家标准赔偿
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从...
工伤误工费应当按照什么标准赔偿
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员工因工伤导致的误工费,是需要参照人身损害赔偿标准来进行赔偿的,其具体赔偿标准为:误工费根据受害人的...
误餐费标准是多少
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上班途中工伤赔付标准是什么
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工伤误工费怎么赔付工伤误工费赔偿标准
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工伤误工费的赔偿标准: 1.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 2.受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算; 3.受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。...
什么是误工费, 误工费标准如何计算的呢
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工期间如何计算:1、非持续性误工,由医疗机构出具的证明确定(医院开具的...
误工费怎么算,医疗期误工费赔偿标准是什么,工伤期
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工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生...
2009年农民工工伤误工费标准
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工伤是没有误工费赔偿的,只有停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》规定,职工如果因工伤不能工作,需要暂...
工伤赔偿赔偿标准误工费
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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什么是误工费的计算标准
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可...
误工费的赔偿标准是什么,交通事故误工费的
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的...
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工伤事故的误工费标准有哪些
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工伤事故的误工费标准有受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最...
工资税费怎么扣费标准
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工伤赔偿标准标准误工费的计算
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工伤保险条例规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 但是需要注意的是,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
受伤职工误工费标准
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1、《国家赔偿法》第20条规定的就是误工费赔偿。 2、误工费赔偿过去是按照实际发生的误工费来赔偿,后来按照《国家赔偿法》的规定,有一个最高限额,最高不超过平均工资的五倍。这次司法解释把它改过来了,上面...