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员工在上班期间自身脑出血算工伤吗

2024-04-30 4人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,135
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专业分析

在上下班途中所遭遇的车祸，并并非所有情况下皆可被依法确认为工伤。若该车祸系因劳动者自身以外的原因所引发，且并非劳动者本人负有主要责任，那么在这种特定条件下，劳动者在上下班路途中遭受车祸便具备被依法确认为工伤的可能；然而，若是该车祸乃是由劳动者自身负有主要责任所引发的话，那就无法满足认定工伤的法定要求了。因现行有效的法律法规明确指出，职工仅仅只有在因非自行主要责任所导致的道路交通事故或城市轨道交通运输事故、水上公共交通船舶事故以及铁路运输事故中受到伤害，方可视为符合工伤的法定要件。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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