工伤痊愈后还要赔偿吗
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>医疗事故会在医疗事故后协商解决吗
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医院一般都是愿意协商的。发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对医疗事故痊愈后如何解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医疗事故如何鉴定流程
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询医疗事故纠纷如何打官司
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询医疗事故痊愈以后将怎样处理
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根据《医疗事故处理条例》规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。双方当事人协商解...
云南在线咨询顾问团咨询我>>交通事故未痊愈需要出院吗
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交通事故中伤还没有痊愈的情况下也是可以出院的。如果受害人在身体可以出院的情况下仍不出院,那么责任人可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何调解解决医疗事故?谢X帮助。
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一是双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗事故痊愈后如何解决,律师怎么看
医疗事故丧葬费如何赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询医疗事故死亡应该如何赔偿
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询医疗事故罪的认定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询医疗期满, 但还没痊愈
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根据法律规定,医疗期满未痊愈的,患癌症、精神疾病、瘫痪等特殊疾病的员工在24个月内无法痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可适当延长医疗期。医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满未痊愈保病假怎么算
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不可以。工患病医疗期满后仍未痊愈的,不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,单位可以解除劳动合同,但是必须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗事故痊愈后如何解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期满但未痊愈如何处理
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工伤期满但未痊愈,可以向劳动能力鉴定委员会申请延长,延长期限不超过十二个月。工伤一般是因为工作受到伤...
姜远波律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>交通事故伤还没痊愈要怎样赔偿
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我觉得你这个案子没完结,病情也还需要再治疗,你要认定颈部椎间盘突出就是交通事故直接导致的你的人身损害...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医疗事故医疗争议中的问题应该如何解决
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发生医疗事故争议时解决方式是:可以先与医院协商解决纠纷,协商不成的,患者可以申请卫生行政部门进行行政...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离婚后女方户口如何解决
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询医疗事故罪立案条件
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到医疗事故痊愈后如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解决医疗纠纷,发生医疗纠纷后如何申请医疗事故
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《医疗事故处理条例》第二十条规定:卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后,对需要进行医疗事故技术鉴定的,应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>治疗期未痊愈如何获得经济补偿
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医疗期内依法不应当解除劳动合同。如果解除,医疗期内的工资应当按规定发放,并且应当给付经济补偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期内职工痊愈, 事业单位可以解除劳动合同吗?
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为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害,《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:劳动者“患病或者负伤,在规定的医疗期内的”,“用人单位不得解除劳动合同”。医疗期满后,员工已痊愈,可以从事原来的工作,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故判决后医疗如何赔偿?
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公民受伤可要求赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费用、后续治疗费、误工费、护理费、交通...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>如何解决不服医疗事故鉴定结果
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无论通过何种方式提起医疗事故鉴定,均应当首先由医疗机构所在地的市级医学鉴定办公室组织进行鉴定在收到首...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医疗事故有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么叫医疗事故刑事责任
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询因工伤,医疗期满未痊愈,能解除劳动合同吗?
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为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害,《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:劳动者“患病或者负伤,在规定的医疗期内的”,“用人单位不得解除劳动合同”。医疗期满后,员工已痊愈,可以从事原来的工作,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满后劳动者未痊愈劳动合同的依据
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医疗期满后,用人单位解除劳动合同的依据有: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗事故痊愈后如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满尚未痊愈解除劳动合同应给多少经济补偿金
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医疗期内依法不应当解除劳动合同。如果解除,医疗期内的工资应当按规定发放,并且应当给付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>四级医疗事故是指什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询治疗不孕痊愈后,被伤害致终身不育,如何赔偿
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这种特殊的伤害应该没有相应的标准规定。这是刑事案件,可提起附民诉讼,或定罪后提起民诉。是否终身不孕,要鉴定,且医学上还很难鉴定,除非是把受害人的子宫打坏了,否则谁都难说以后能否怀孕,医院估计很难作出权...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>肺结核痊愈后单位解除劳动合同法律如何解除
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按照法律规定,员工非因工患病,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作的,单位可以提前三十天通知员工解除劳动合同或者支付一个月的代同通知金。 另外单位解除劳动合同的,应当向员工支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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