评残要一定要做工伤认定吗
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申请工伤评残一定要工伤认定,劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工工伤认定一定要办理出现终止工伤认定吗
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终止工伤认定的情况: 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理期间的; 2、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤认定一定要合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤一定会认定伤残等级吗?认定工伤后一定要做伤残鉴定吗?
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不一定,认定工伤后不一定要做伤残鉴定,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意,则最终还是...
广东在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定认定后一定要有病历才能认定吗
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可以。单位和个人申请工伤鉴定须提供:1.工伤认定申请表(工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤一定要做认定才能重新认定吗
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工伤认定程序违法需要重新认定。工伤认定应客观公正,程序公开,如果申请工伤认定的职工及近亲属、用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定一定要合同吗,律师怎么看
合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同一定要一式两份吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询认定工伤一定要有证明吗
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认定工伤一般来说要有证明。要符合条件。 【工伤认定】 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>老人受伤一定要认定为工伤吗
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劳动者在工作期间,有时不可避免会发生意外事件导致自己受伤。我国《社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定一定要合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定需要事故认定书吗
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没有事故责任认定书不可以申报工伤。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定下来后要怎么做下一步的工伤认定
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工伤认定下来了,下一步可以在伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定需要写出工伤认定报告么
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当事人在申请工伤认定时不需要写申请报告,直接提交工伤认定申请表即可。提出工伤认定申请应当提交下列材料...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同骑缝章一定要盖吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤认定一定要合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤终止合同一定要工伤证明吗
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《民法典》没有规定工伤终止合同需要开证明,但是《劳动合同法》有规定,即单位需要在解除或者终止劳动合同时为劳动者开离职证明,否则要承担被责令改正等责任。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>实习期间受伤一定要工伤认定吗
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实习期间受伤不能按工伤处理。但是依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。在实习期间,由该公司对其进行现场监督管理,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定可以一经认定即为工伤吗
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1、不是的。 2、工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效。申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后,生效。 3、工伤认定书自工伤认定申...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怎样认定工伤认定如何确认工伤认定
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工伤认定,指的是由劳动行政部门等依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>做一次工伤鉴定还可以去工伤认定吗
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如果当时有申请工伤认定的,现在仍可以去伤残鉴定的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
伤残认定怎么认定
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询60岁以上一定要做工伤认定吗?
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年满60周岁的劳动者,因为工作原因遭受事故伤害,属于下列情形之一的,应当申请工伤认定和劳动能力鉴定: 一、年满60岁之前在该单位工作至今没有退休领取基本养老金的; 二、缴纳了工伤保险费的。 属于上述第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同没签工伤认定书过一年
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员工出现工伤,需要在一年内申请工伤认定,如果在一年内没有申请工伤认定,那么员工需要直接向法院起诉要求赔偿。可以按照人体损伤进行赔偿。员工可申请劳动仲裁确认劳动关系,再要求单位进行赔偿。依据《劳动争议调...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定一定要合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人办理工伤认定需要工伤认定复印件吗
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凭借劳动合同的复印件也能去申请工伤认定,劳动者可以提交复印件,社保缴纳证明等材料。申请工伤认定应当提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询一年一签的合同可以提前办工伤认定吗
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劳动合同存续期间的工伤,依法申请认定和鉴定。新的合同不影响老工伤的认定。建议:工伤应当在受伤之日起一年内申请。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工龄认定是不是一定要合同
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1、工龄认定一定要合同,可以用工登记表、工作证、厂牌等进行认定。 2、工龄的计算是签订劳动合同之日至解除劳动合同之日,未签订劳动合同的自用工之日起进行计算。 3、工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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