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加薪申请怎么写

2020-06-30 161人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,154

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专业分析
首先，要明确，自己写加薪申请是给什么人看的，是自己的直接领导，还是财务处或者是人事处或者是正规的公司有一个绩效考核处。写好了开头后，明确你进入公司的具体时间，以此来证明你对公司的忠诚，也可以表达你在公司里待的时间。进行工作总结，最重要的就是你的公司业绩。。写明来公司后处理过公司哪些困难或者是问题证明个人的能力。三就是你进入公司后的人际交往关系。以便领导有对申请人有所了解。写完了上面的三个方向后，接下来你就要说明你的意图了。最后一定要给予未来要在公司做出怎样的贡献或者是继续以怎样的面貌去面对公司的业务和绩效，表达加薪后未来工作的规划。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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