因病假想休病假多长时间不影响年终奖
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病假是否影响年终奖,由用人单位规章制度决定,法律没有明确的限制与要求。用人单位应根据本规定,通过与职...
事假对年终奖有什么影响
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事假对年终奖的影响由单位规章制度规定。法律对于这方面没有明确的规定。年终奖是公司的一种福利制度,劳动...
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年终奖要干满一年才有吗
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年终奖金要交个人所得税吗
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员工请哺乳假年终奖怎么算,会不会影响年终奖?
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不会影响。哺乳假是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。有不满1周岁宝宝的职场妈妈,在每天的工作时间内享有两次哺乳时间,每次30分钟,合共1小时...
男士休陪产假影响年终奖么
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不会的,但还是要看单位。年终奖劳动法是没有规定,也没有强制要求一定要发,发与不发,发多少都看企业自己...
流产对年终奖有影响吗
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流产假不会影响年终奖。假期具体时间如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2...
不明白,就问一问
请病假影响年终奖吗,律师怎么看
军训请病假会扣学分吗
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申请失业金对社保有影响吗
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2020年病假工资新规定
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影响年终奖吗单位能随便扣年终奖吗年终奖怎么发
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用人单位有权随意扣发年终奖金吗第一种情况,如果劳动合同明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分,或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里,那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金。第二种情况是,年终奖...
哺乳假会不会影响年终奖
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哺乳假是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。有不满1周岁宝宝的职场妈妈,在每天的工作时间内享有两次哺乳时间,每次30分钟,合共1小时的哺乳假。...
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病假是否有年终奖
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病假是否影响年终奖,是由用人单位依法自主确定,我国法律没有明确的限制与要求。...
请年休假影响全勤奖和绩效吗
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请年假不会影响全勤奖的正常发放。休带薪年休假是法律规定给劳动者的权利,是劳动者的合法休假。...
请了三个月病假还能请哪些年终奖?
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病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60...
身份证过期一年了,补办有影响吗
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员工请病假工资怎么计算
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劳动法病假多长时间不会影响到年终奖?
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法律对于这方面没有明确的规定。年终奖是公司的一种福利,劳动法并没有强制要求每个公司都应当支付员工年终奖。但是劳动法有规定病假达到一定时间不能要求年休假。(一)对于老员工的规定:根据国务院带薪年休假条例...
年终奖可以享受病假吗
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病假是否影响年终奖,是由用人单位依法自主确定,我国法律没有明确的限制与要求。...
事假影响年终奖吗劳动法规定病假一年内不能超过多少
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事假不影响年终奖,而且劳动法也没有规定病假一年之内请多少天。因此,单位无故克扣年终奖的,劳动者可以反映到就业局解决,要求按规定发放年终奖。...
病假期间能享受年终奖吗
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病假是否影响年终奖,是由用人单位依法自主确定,我国法律没有明确的限制与要求。...
年终奖跟请假有关系吗
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这个跟公司的制度有关,有的公司没关,有的公司是按全年上班的天数算总的再扣减请假的时间。没有特别的规定...
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80天奖励假是强制的吗
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医保断了一年又续交有什么影响吗
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请了病假能不能享受年终奖?
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法律没有明确规定请病假能享受年终奖,具体要看公司章程规定和劳动合同约定。 根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》,工资总额应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据,在实践中,直接支付给职工的劳动报...
单位请产假扣年终奖吗?产假扣除年终奖合法吗?
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。 按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
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请了病假假期之后就不能享受年终奖了吗
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病假是否影响年终奖,是由用人单位依法自主确定,我国法律没有明确的限制与要求。...
请年假领导不批准合法吗?
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执行病假工资有年终奖吗
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据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人单位职工病假工资,由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主...
请病假一般多少天无年终奖呢
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法律没有明确规定年终奖是公司的福利,劳动法没有强制要求每个公司支付员工年终奖。...