小明在试用期最低工资
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在试用期内，劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低...
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试用期的工资不得低于最低工资水平吗？
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试用期工资不得低于最低工资水平。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
劳动合同约定的试用期工资不得低于最低工资的
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专家解答：不一定。根据《劳动合同法》第二十条，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。据此，只要约定的试用期工资...
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试用期内工资不得低于
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没有签劳动合同还在试用期工资不得低于
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没有签劳动合同还在试用期，试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
小明还在试用期他的工资不得低于合同约定工资的，律师怎么看
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黄世皓律师|
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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小明工资不低于多少小明还在试用期
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
重庆在线咨询顾问团
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工资小明现在还在试用期工资不低于多少？
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
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肖卫华律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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小明在试用期还是绩效工资不得低于多少
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小明还在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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