被拖欠工资怎么办教你几招

2024-04-23 14人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析

1．建议您要求老板写下明确的欠条，具体注明尚未支付的工资期限以及每一天应支付的金额总数。如此一来，日后若需追讨薪资便有据可循，避免陷入无证可依的困境中。 2．在追讨薪资过程中，务必保持耐心与毅力，通过软磨硬泡的方式向老板施压。同时，适当地运用情感攻势，如诉说自身经济困难，子女教育费用等方面的压力，以期获得老板的同情与理解，从而顺利拿到应得的薪水。 3．倘若发现老板拖欠众多员工薪资，建议各位员工团结一心，共同前往其办公室进行维权行动。尤其是当老板正在洽谈重要业务之际，更应抓住时机，因为此时他无法忍受在客户面前颜面尽失，通常会选择妥协并支付拖欠的薪水。 4．考虑采用罢工手段迫使老板尽快支付所拖欠的薪水。由于老板无法承受企业停产带来的损失，因此必定会设法解决员工薪资问题。 5．若已知晓老板住处，不妨直接登门拜访。尽管老板通常不愿员工上门索要薪水，但此举往往能产生显著效果。 6．最后，若以上途径均未能奏效，建议您向劳动监察部门进行投诉举报。通常情况下，此类问题都能够得到妥善解决。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：\n（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；\n（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；\n（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；\n（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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