劳务派遣人员要降薪吗
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劳务派遣用工单位调岗降薪需和员工协商。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行...
劳务派遣人员注意事项
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1、在派遣时企业不得向劳务派遣工收取任何费用; 2、被派遣劳动者的劳动报酬一般是同地区同酬和同工同酬...
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哪些是劳务派遣
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劳务报酬怎么申报个税
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怎么办理劳务派遣人员的劳务派遣
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劳动合同用工是中国的企业基本用工形式,而劳务派遣人员用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。...
劳务派遣人员更换公司
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用工单位不变,用人单位更换为劳务派遣公司,则表明你们与原用人单位间的劳动合同已终止或解除。如果原用人...
劳务派遣人员从事财务工作?
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劳务派遣人员担任财务人员劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
不明白,就问一问
劳务派遣人员个税谁报,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣有五险一金吗
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谁来承担劳务派遣人员体检费用
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依据我国相关法律的规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,在上岗前需要进行体检的,而职业健康检查费用由用人单位承担。劳务派遣单位是劳动法上的用人单位,因此由劳务派遣单位承担体检费用。...
劳务派遣公司劳务派遣人员档案要如何管理?
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劳务派遣工的档案管理模式:及时办理新招聘劳务派遣工的招聘备案手续;及时办理劳务派遣工人事档案转移手续;按规定办理相关档案记录的材料证明手续;派遣协议到期,按企业和劳务派遣工的要求办理档案续存或转移;其...
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劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
劳务派遣人员的差旅费可以报销吗
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劳务派遣员工的差旅费如果双方劳务派遣合同有约定按照约定执行,如果没有约定应当由实际用工单位承担。差旅...
劳务派遣劳动仲裁告谁?
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申请仲裁时候将劳动派遣单位和实际用工单位列为共同被申请人。实际用工单位与受派遣的劳动者二者之间虽未签...
劳动派遣合同坑人吗
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劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣单位的劳务派遣员工如何退回劳务派遣机构呢
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
劳务派遣人员在劳务派遣企业要怎么签订劳务合同
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《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:...
劳务派遣工资个税怎么扣
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劳务派遣劳动者的工资,劳动者企业对劳务派遣劳动者的支出分为工资支出和员工福利费支出,按企业所得税法的规定在税前扣除。雇佣企业必须提供与劳务派遣企业签订的劳务派遣雇佣合同和协议、劳务费收据等资料。1、劳...
劳务派遣员的安全责任是谁的
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劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳...
劳务派遣员工有何义务
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劳务派遣中用人单位的义务:与劳动者签订劳动合同;按月支付劳动报酬;无工作期间,劳务派遣单位应当按照所...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务派遣公司工伤责任谁承担,劳务派遣
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劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用人单位,工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系(借调关系),所以员工在工作时间发生意外伤害事故,被认定为工伤的应该由用人单位承担工伤责任。参照《工伤...
劳务派遣单位可以给劳务派遣人员缴纳社保吗
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劳务派遣单位需要为派遣人员缴纳社保。否者应当在劳务派遣协议中约定由用工单位缴纳社保。 《劳动合同法》规定,劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。但不管如何约定,劳...
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谁来承担劳务派遣人员补约体检费用
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由于劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位,所以从事接触职业病危害的作业的劳动者,由派遣单位来支付体检...
税务申报如何网上申报
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劳务派遣工如何缴纳个人所得税
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由派遣公司按照现行的个税实施条例为你代扣代缴,有跟单位签劳动合同的,按照工资、薪金缴纳个人所得税,没签劳动合同的按劳务所得缴纳个税。...
劳务派遣向谁辞职
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应该是向派遣公司递交辞职申请,因为法律意义上的派遣公司是用人单位,工作的公司是用工单位,但在实际操作过程中也应该向用工单位提前沟通好,征得同意才可以。 根据《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照...