有底薪的合同是劳动关系还是劳务关系?
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有底薪的合同是劳动关系。 有底薪的合同属于劳务承包合同,符合劳务合同的基本要件。确认是劳动关系还是劳...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
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不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对没有底薪算劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询保险员有合同、有底薪,符合劳动关系吗
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保险员与公司签订的保险代理合同,并非劳动合同。双方基于保险代理合同形成的是委托代理关系,即保险公司委托保险员在授权范围内代理保险业务,承担该行为产生的法律责任,保险员从事约定的代理行为,并在取得一定绩...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>无底薪的销售工作属于劳动关系吗
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不能没有底薪。违法,用人单位给劳动者的基本工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同没有写无责底薪和无责有关吗
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无关,公司仍需支付工资。对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有底薪算劳动关系吗,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询确认劳动关系时效到底有没有效
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第 一、 二、三款规定,确认劳动关系申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>无底薪劳动关系确认需要哪些条件
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1、根据原劳动部发出的《关于确立劳动关系有关事项的通知》,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的劳动关系成立: (1)、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)、用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有底薪算劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
家政公司和劳动关系到底有关系吗?
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家政公司仅起中介公司作用的,与家政人员不存在劳动关系;家政人员由家政公司派往雇主家服务的,存在劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>底薪3000没有底薪工资怎么算
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法律对此并未明确规定,实务中存在多种计算方式。而对于企业而言,绝大部分的企业采用按月计薪,扣除法更符...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>多久才算彻底解除劳动关系
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一般不能自动解除劳动关系,劳动者需要与用人单位办理离职手续以此解除劳动合同。劳动者在劳动合同期限内意...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询遇到没有底薪算劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外包关系算劳动关系吗
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1、主体不同劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务外包关系不限于自然人与用人单位之间,还可以是单位之间,自然人之间,并且可...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系给到底算不算代发工资
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1、算劳动关系,有许多企业都是采用代发公司的方式来进行员工薪水发放来减轻公司财务的工作压力,但代发工资的情况给员工会带来一定的问题,代发工资情况下如果没有签订劳动合同的话,双方的劳动关系需要进行证明是...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>降薪可以解除劳动关系吗
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根据我国现行法律规定,在劳动合同中已经明确约定了薪酬金额的前提下,用人单位无权单方面要求降低劳动者的薪资水平。此种情形下,用人单位已经构成了对原劳动合同的违反,劳动者有权依据原劳动合同的约定,要求用人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动协议算不算有劳动关系
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劳动协议是劳动关系的重要组成部分,但不代表有劳动关系的存在。劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法建立...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动法n1中1是底薪吗,有没有相关的法律规定
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劳动法n 1中1不是底薪,N指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。1是指用人单位按...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询无劳动合同按底薪没有赔偿?
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随着我国法律的不断普及,越来越多的劳动者会了解到劳动合同的重要,也都会在入职后与用人单位签订合同,如果没有签订合同但是公司出现违约情况,那么无劳动合同赔偿按底薪赔偿吗?按照劳动法规定会要求用人单位赔偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同, 没有打卡工资算不算劳动关系?
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您参考如下法条搜集证据即可 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有底薪算劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有底薪,只有提成,没签劳动合同,受伤了算工伤吗
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询劳动合同中签订的工资与实际底薪有什么关系
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劳动合同工资低于实际工资这种情况目前是普遍现象,很多公司在约定劳动合同时甚至只写明不低于最低工资标准,这样做肯定是对公司有利的,在签订劳动合同时劳动者其实可以提出来。 1、对你的影响就是可能在计算加班...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>泡病假没有解除劳动关系能解除劳动关系吗?
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病假期间劳动者可以自愿解除劳动关系,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当按经济补偿标准的二倍...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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