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劳动保护费包括哪些内容

2023-11-17 540人已浏览
  • 陈雷律师

    陈雷律师专职律师

    北京爱申律师事务所

    擅长：劳动纠纷、婚姻家庭、合同纠纷、交通事故、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：14

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专业分析
劳动保护费包括以下内容： 1、职业病预防和控制费用 职业病是由于长期从事某种工作所造成的特定疾病，是一种具有职业危害特征的疾病。针对职业病的预防和控制，雇主需缴纳一定比例的费用。 2、劳动安全费 劳动安全费是指用于预防和减轻工伤事故、职业病的发生、减轻灾害损失所需的费用。包括安全生产宣传、培训、安全设施建设、安全监测、安全评价等方面的费用支出。 3、职业技能提高费 职业技能是指职工在其职业岗位上所具备的各种技术和技能。提高职工的职业技能水平，有助于提高生产效率和降低生产成本。雇主也应该为职工的职业技能提高缴纳一定比例的劳动保护费。 4、体检费 为保护劳动者的身体健康，预防职业病的发生，雇主应该定期给劳动者进行职业体检。相应的体检费用也应该包括在劳动保护费中。
法律依据
《劳动法》
第九十二条  用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款;情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
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