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合同期限届满未履行可单方解除吗

2024-05-02 30人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,942
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专业分析

若合同约定的期限已届满却未能有效执行，您有权解除此项合同。在此情况下，如果存在当事人一方故意延迟履行主要债务，经过催告并且给予适当的时间，但仍然毫无进展，甚至出现了当事人一方延迟履行债务或其他违约行为，这些都可能导致合同目的无法达到，那么此时就可以依照相关条款解除该合同。关于合同生效所需要满足的必要条件如下：第一，参与签订协议的各方当事人均具备相应的缔结合同的民事行为能力；第二，合同内容必须表达出签订协议真实且自由的意向；第三，合同条款不得与现行法律法规中的强制性规定相抵触；最后，合同规定的内容也不能违背社会公共利益以及善良风俗。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：\n（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；\n（二）严重违反用人单位的规章制度的；\n（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；\n（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；\n（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；\n（六）被依法追究刑事责任的。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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