劳动争议的表现有哪些

什么是劳动争议，劳动争议，劳动争议的内容有哪些

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法定劳动争议包括：工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、除名、辞职、辞职、签订、履行、变更、终止、确认劳动关系；其他。...

劳动争议不服上诉状有什么表现

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事实与理由不用再写一遍，因为卷宗是要移交到上级法院的，上诉理由里要写明白你不服一审判决的什么内容，对什么内容有争议，争议的理由是什么。改判是针对你的判决，如果不存在事实不清，证据不清，只是适用法律错误...

劳动争议上诉反诉的表现怎么写？

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以下是劳动争议的上诉反诉的内容 虽然反诉以本诉的提出为前提，但反诉一旦被法院受理就具有相对独立性。在劳动争议诉讼案件中提起的反诉也属于劳动争议诉讼案件，当然也应符合《劳动法》的规定。因此，即使在劳动争...

劳动争议的受案范围有哪些：劳动争议受理的

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劳动争议的受理范围如下：（一）确认劳动关系发生的争议；（二）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退、辞职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保...

哪些争议属于劳动争议，劳动争议如何赔偿，劳动争议

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这些纠纷属于劳动纠纷： 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而引起的争议； 2、因签订、履行、变更、终止和终止劳动合同而引起的争议； 3、因除名、辞退、辞职、辞职等引起的争议。...

劳动争议仲裁法适用于哪些劳动争议，劳动争议的仲裁申请方式有哪些

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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三...

劳动争议有哪些分类劳动争议有不同的分类劳动争议有不同的分类吗？

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一、劳动争议有哪些分类劳动争议有不同的分类： (一)个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是指劳动者个人与其所在的用人单位发生的劳动争议。集体劳动争议是指劳动者在3人以上，并有共同的理由的劳动争议。...

劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的差异有哪些

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1.性质不同。劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指，仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成，即机构组成具有“三方性”...

劳动争议劳动争议范围法律规定有哪些

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1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。 3、因履行劳动合同发生的争议。具体包括因执行、变更、解除、终止劳动...

劳动者工伤有哪些表现

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间...